2017年7月9日诺贝尔集团特邀清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师开展了为期一天的执行力培训，员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水，企业
2017年9月20日，中国石油化工股份有限公司舟山分公司特邀清华大学EMBAN客座讲师巨一铭老师开展了为期一天的执行力培训。员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员
2017年9月25日，集思钢铝股份有限公司特邀清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师，为公司50多位销售人员开展了为期一天的销售技能的培训。企业只有营销才能实现利润，其他所有的一切都是成本，企业最大的成本
2017年9月13日安琪酵母股份有限公司特邀清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师，开展了为期一天的管理者角色定位与认知的课程。很多管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优良的技术或业务素质，
2017年12月8日，五矿钢铁有限公司特邀清华大学EMBAN客座讲师巨一铭老师为公司80多名员工开展了为期一天的执行力培训。员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员
2017年10月12日，北京如家特邀香港光华管理学院科技讲师巨一铭老师，为公司30多名管理干部开展了为期一天的执行力培训。员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员
2017年6月5日，杭州能源集团特邀清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师开展了为期一天的执行力培训，本次培训共有80多人参加，员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。
2017年8月23日，新城控股集团特邀清华大学EMBAN客座讲师巨一铭老师，为公司80多名管理干部开展了为期一天的角色定位与认知的课程， 很多管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优良的
2017年7月25日，中石油浙江分公司特邀清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师，为公司80多名管理干部开展了为期一天的执行力培训。员工不创造价值就是公司的负债。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的
2017年9月15日，浙北大厦有限公司特邀清华大学EMBA客座讲师巨一铭老师为公司开展了第三期的管理者角色定位与认知的课程。很多管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，拥有优良的技术或业务素质，
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