1.解密公司新老股东架构多少比较合理？

2.解密如何设计股权之间的“责、权、利”？

3.解密股权激励员工该从哪些方面入手？

4.解密如何利用商业计划书轻松股权融资？

5.解密如何设计合伙人股权的进入和退出机制？

6.解密公司创始人与投资人的对赌协议采用什么方法？

7.解密家族企业应该如何重新设计股权结构,进行改革？

8.解密如何提升公司估值3-8倍后，让投资人、上下游渠道商加入？

9.解密企业不断发展壮大，走向集团化，应该如何做股权的顶层设计？

10.解密如何通过股权合理分配吸引PE融资，加速企业迅速发展，进行上市后兼并？