2016年12月20日，为富士康天津分公司进行《职业化与中层领导力》培训，为期一天。学员70人左右，新员工为主。公司要求对中层员工进行职业素养包括领导力、招聘技巧、职业化、执行力、沟通技巧、团队建设等一系列内容进行培训，内容较多，因此着重干货而讲，着重于启发中层员工深层次的匠心精神、责任意识和领导力，授课内容幽默愉快、实战性强，启发了大家的思路、拓展了大家的视野、提供了大量实用案例。员工们纷纷表示，今天孟老师的课程，真是干货多多，耳目一新，醍醐灌顶，理清了思路和方法，以后希望能够多听。