《数字化人才新模式——数字化育人》

一、课程背景

1、目标用户：企业中高层，企业人力资源管理者，企业大学负责人，高校相关专业专家等。

2、课程结构：一是数字化时代到底发生了什么变化，二是数字化时代育人有哪些创新。

一、课程提纲

（一）数字化靠人

1、观察市场  

三个标杆企业目前在人才方向的变化

2、发现标杆  

数字时代与时俱进的典范

3、理解趋势+定义目标

数字化要依靠企业高层领导力 如何定义我们的目标

（二）数字化育人

1、育人的认知

要不要？能不能？是不是？

2、育人的内容

四入、学习立方

3、育人的主体

哪些人？谁是主角？

4、育人的形式

五种基本实践  学习在线的三个等级