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彭荣模:彭荣模- 年终绩效评估、面谈及奖金分配
彭荣模
年终目标确定
绩效评估
绩效面谈
年终奖分配
2022-09-08
1987
0
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简介
1、学习制定企业年度目标的方法 2、学习分解企业总目标的方法 3、学习年度绩效考核的关键技巧 4、学习绩效奖金的分配方法与技巧 5、学习绩效反馈面谈的关键技巧
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彭荣模-企业降本增效及年度目标设定的关键技巧
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彭荣模:结构化招聘面试
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