近些年来，由于一些员工工作生活环境相对优越，在一部分人中已滋长出优越感或自满情绪，一些人出现了“思想觉悟不高，讲索取多，讲奉献少，考虑个人多，考虑整体少，过份计较个人名利，一事当前替自己打算”等敬业意识弱化的现象。还有些员工目光短浅，心胸不阔，患得患失，斤斤计较，看身边小事、琐事多，看全局、看主流不够。另有一些员工则惰性十足，安于现状，不思进取。这一切对员工的培养、进步和发展来说，无疑是只 “拦路虎”，甚至形成可怕的“瓶颈”。而教育应该在培养员工的“敬业意识”方面发挥根本作用，因此，本人顺应时势，开发了这个讲座，对于即将踏上成功之路的尤其关键。