“行为战略体系”是打造“创新型高绩效组织”的基础平台（1/4） ——动态竞争环境中企业如何提升“组织动态竞争能力”系列 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 一、
华为、“海底捞”与“我们的组织” 白洪山 执行力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com “海底捞”的故事已经火了几年了，前两天，央视商道栏目又对“海底捞”火锅店进行了一次跟踪报道。
——“商业模式创新”企业如何应对“组织转型变革”（系列之五） 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 由于商业模式创新的整个过程，涉及企业战略设计与外部市场的及时
白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 动态环境下如何打造高绩效组织。在竞争环境快速变化的今天，企业面临的一个新的挑战就是战略调整、创新变革成为常态，企业几乎每个季
白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 由于中国几千年的传统文化，在道、法、术三个管理架构中的内容中，我们对于道和术的掌握基本上是国际一流，各种MBA、EMBA里
打造高绩效组织的价值链与《SP-GAME》（上） 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 执行不力的新型困扰。近一段时间里，关于打造高绩效组织、提升运营效能的讨论、
民企“空降兵”如何像树木一样成功“移栽” 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 摘要：我们常常谈到企业“空降兵”的存活机率问题，对于这个问题的讨论这么多年来就没有
运用《SP-GAME》构建“商业模式创新”平台系统 ——“商业模式创新”企业如何应对“组织转型变革”（系列之四） 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 前文中我
——“商业模式创新”企业如何应对“组织转型变革”（系列之一） 白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com 创新商业模式成为关注的热点。随着竞争的加剧和竞争对手的发展强大
白洪山 专注于组织能力提升与组织变革 内容提要：面对金融危机影响不断扩大的冲击，“以创新求生存、以创新求突破、以创新谋发展”的理念从来没有像今天这样得到中国企业界明确、一致的认同与强烈、认真的关注。无
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