人这一生无不追求名和利，当今中国有三界，即军界、公务员界和企业界，虽然有学界，但中国的学界已经融入公务员界了，我个人倾向于把学界独立出来的。

      中国的儒家文化就是等级文化，就是学而优则当官，当官就是衣锦还乡，这是潜意识深处的虫虫。所以，要搞中国式管理，还必须精心设计组织层级。以上图示就是我过去若干年操盘过的组织咨询样板，供大家参考。

      随着互联网+时代的到来，组织面临扁平化，金字塔塌陷，于是乎上图好像不管用了，但我个人认为新生事物和旧传统应该是一个阴阳体，彼此包容，彼此推进。我是蛮欣赏海尔集团的张瑞敏的，一锤子砸碎这个金字塔，海尔集团几万人都扁平化了，每个人都向市场要生存，这是大势，也是我最想看到的，所以，上图究竟能存活多久，就让我们拭目以待。