原来我在97年回国的时候，我曾经讲过一个故事，在1996年我拜访西雅图，当时我在华盛顿讲学，当时主办方问我你想不想看名胜典故的地方，我提到我想参观播音和微软，给我留下深刻印象的是微软公司，当时接待我的是科大老同学王工程师，他当时是微软分部的技术工程师，相当于中国车间工程师，我问他年收入多少？他说年薪10万美金，当然也算比较高了，因为中国留学生在海外工作，留下来为美国公司打工年薪超过5万的10%都不到，年薪10万是比较高的成功人士，他告诉我，他还有2万股的微软股市，当时微软股票72元一股，那么相当于千万人民币了，我说你混了十年混出了千万富翁，他说我这两万股票可是我一生的财富，他以后的价值远远不止这些，当时我听了这话没有什么感觉，五年后我体会了这句话，因为五年后美国股市维持了牛市，微软股票曾经两次分裂，相当于中国股市的十送十概念，两万股变成四万股，四万股变成八万股，2000年微软股价最高时超过120元，短短五年，原来144万美金的财富上升到160万乘48，相当于1400万美金，变成一个亿人民币，这就华尔街一家金融公司能产生的财富，而且他只是车间工程师，他说微软培养了2千个30岁以下的百万富翁，培养了几百个千万富翁，他就是其中之一，培养了几十个亿万富翁，培养了三个最高主管，身价超过100亿美元，比尔盖茨成为最大受益人，连续十年世界首富，而微软公司的市值超过世界上180国家后90个国家的GDP总和，也超过美国3家有百年历史的汽车制造公司，那就是年产750万辆的通用公司，年产700万辆的福特公司，年产400万的克莱斯汽车公司，这三家汽车公司员工140万，而微软只有2万职工，这就可以看出来绩优股产生出巨大的财富效应，可以超出传统企业的百年历史，而微软当时只有25年历史，而中国已经有了一大批像微软这样的上市公司。 第一家是百度，百度公司在美国纳斯达克挂牌上市，再次上演了互联网制造富翁的神话。更壮观的是，暴富的不是一个，而是一群人。 李彦宏率领着互联网搜索引擎公司“百度”——一家创办6年不到的本土互联网企业，刷新了10年来中国概念股在纳市的首日上涨纪录。上市前，由于投资者认购热情高涨，百度把原定的21美元左右的发行价一提再提。直到8月4日晚上，才最终把发行价定在了27美元，发行4040402股。 8月5日早上，等待开市时，大家做了个游戏，写下对百度首日的心理价位。有人写30美元，有的写40美元。交易开始了！首席交易员一手拿着电话，一手握着鼠标，注视屏幕上的投资者下单情况，嘴里不停地报出最新的报价。很快，他报出35美元、37美元，办公室里响起了雷动的掌声，成功了！没想到的是，交易员嘴皮子不停，42、45……这下，反而没人鼓掌了，大家惊呆了，所有人都围了上来。报价还在涨，交易员也傻了，声音在颤抖，手也在发抖，都不受控制了。11点35分，第一笔交易完成，百度开盘价66美元。此后，股价的疯涨超乎所有人的想象———最高时达到151.21美元，最后收于122.54美元，一天上涨95.54美元，涨幅353.85%，市值高达39.58亿美元。持股量22.9%的37岁的CEO李彦宏，瞬间身价超过9亿美元！李彦宏当时就流泪了。 令人惊奇的是，百度上市，不仅造就了一个“9亿美元先生”，还顺带让整个百度公司成了“富人区”！百度公司沿袭了美国硅谷完善的股票期权分配制度。作为创始人之一的李彦宏，在公司成立之初，就和另一位创始人徐勇，把手头的股权分给手下的员工，连当时的前台小姐都有份。李彦宏还跟自己定下了“少承诺、多兑现”的原则。在期权制度下，员工们为了共同的目标，共同努力工作。 有意思的是，即使上市前离开百度的人，也“难逃”发财的命运！去年4月，百度内部进行拆股，以一拆二，所有员工的期权增加一倍。10多名在百度拥有股票、却因各种原因离开百度的人，都被人力资源部满世界找回来，签署法律文件，追授拆分后的一倍股票。今天看来，等于是把百万财富拱手相送。那么，百度到底制造了多少富翁呢———在公司的750名员工里，有8位亿万富翁，50位千万富翁，240位百万富翁。 　　1991年，李彦宏从北大毕业后，又到美国读硕士，在美国生活了8年，曾就职于华尔街日报网络部以及道琼斯。在此期间，他发明了自己的搜索技术专利，并拿到了120万美元风险投资，回国创办了百度。 李彦宏在清华和北大的BBS上发了一条招聘信息，开始招聘第一批工程师。他们成了第一批百度人，也就是今天的大富翁。除了李彦宏、徐勇和刘建国，7位创业人员中，有当时在中科院读研究生的崔珊珊，交大的博士生郭眈，还有北大的一名学生和北邮的一名学生。 上市实现了百度对员工的承诺。上市后，百度将面临更大的发展机遇，百度将来还有很大的发展潜力，还会创造更多的富翁。 第二个是慧聪。2003年12月17日，慧聪国际在香港成功上市。慧聪总裁郭凡生和管理团队成员望着不断上涨的股价，压在心头多年的一块石头落了地。郭凡生欣慰的是，就像他以前说过千百次，但没人相信的那样，慧聪一夜之间成就了上百个百万富翁，他倡导了12年的知识经济终于梦想成真，12年来不被人信任和理解的郁闷一扫而光。而慧聪的管理团队高兴的是，他们手里的股份和期权不再只是一张纸，而成了可以流通的真金白银，他们终于熬过黑暗迎来黎明的曙光，真正地靠知识和劳动成为了百万富翁甚至千万富翁。 郭凡生1982年大学毕业后在内蒙古建委研究室工作时主管公交、财贸，可说是经历了1989年以前的中国整个城市经济体制改革的所有过程。在这个过程中他发现，实践中的公有制虽暴露出了种种弊端，但制度问题绝不是简单的私有化就能解决的。这时，一个典型案例闯进了他的视野，当时一个小型的国有企业内蒙古汽车靠垫厂由于国家不再给它贷款，它就从职工那里集资，结果效果非常好。郭凡生很受启发，非常推崇股份制。 1992年10月，郭凡生说服了几个先前的同事和朋友，一起创建了北京市慧聪公关信息咨询有限公司，郭凡生拥有50％股份，任董事长、总经理。1999年以后，慧聪先后引进IDG2000多万元的风险投资。在风险投资进入之前，郭凡生对慧聪进行了第一次股份制改造。当时，慧聪的政策是，员工获得买一送二的优惠机会，如部分高管可以花４万元，获得１２万元的股份。这些股东如果在三年内就离开慧聪，公司退回其购股的钱并收回股权；如果干满三年离开，慧聪则退给其三倍的购股款并收回股权。如果他们一直干到现在，按目前慧聪每股２块多港币的股价计算，当初投资4万元人民币的人就拥有了270多万港元。在IDG正式进入时，慧聪所有员工的股份占到80%，IDG占20%；到慧聪第二次融资1000万美元的时候，慧聪与IDG的股份同时被稀释。上市时，慧聪为员工增发百分之十几的期权，进一步加大了员工的股份持有量。上市后，在慧聪这样一个市值约十亿港元的公司里，员工手里持有的股票加起来有1.5亿到1.6亿，其中包括上百个百万富翁和几个千万富翁。当时一份香港媒体曾经说过，慧聪是中国内地公司上市后产生百万富翁最多的企业之一。 第三个是蒙牛。这个国内增长最快，创造了“蒙牛速度”的乳品企业，2004年6月10日在香港主板挂牌上市，正式登陆海外资本市场。上市当日蒙牛便“牛气冲天”，以上涨24.2%报收，募集资金近14亿人民币。而借助这次香港上市的机会，蒙牛也造就了中国最豪华的富翁团队——五个亿万富翁、31个千万富翁和几百个百万富翁。一举改写了当年的《福布斯》中国富豪排行榜。 最有趣的是蒙牛的老牛根生板并非蒙牛富豪团队中最有钱的。在外人看来，蒙牛的第一股东自然是集团总裁牛根生，而事实上牛根生只是蒙牛的一个小股东。所有在香港上市的中国民营企业中，蒙牛的董事长股份是最少的。招股书显示，作为蒙牛的缔造者，牛根生的投票权大部分是他人授权，他的个人持股比例只是6.1％。第一大股东谢秋旭和牛根生、邓九强、卢俊、孙玉斌、庞开泰、孙先红等九人联合控制着蒙牛股东大会约49.4%的投票权。这样，短短5年蒙牛900万元的初始投资如今已经达到40多亿市值 我们非常欣慰的可以看到，随着中国财富的增加，一家优秀的蓝筹公司可以造就成百上千的富豪，更不用说买了股票的股民。我相信在万科股票上变成百万富翁的全国不会低于1000个，像这样完成了从小本经营到百万富翁的提升的公司，全国已经有了一大批，而且会越来越多。