“天长地久，天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生” 2500年前李伯阳在函谷关写下这篇道德真经，如此精炼的感悟了天地之间的大道无形。 作为企业、组织、团体，若得长久，必须承担其使命和社会责任，天地的运转不为自身，而为万物，天地经久不息。企业亦是当然，只有在经营盈利，发展向前的同时，关注社会利益、员工利益，才能得到社会和员工的支持、反馈，从而不断地健康运行。对于企业领导者来讲，最重要的就是通过这种思维来提升领导力。 1、注意科学利益分配；在企业发展的同时，关注分配问题的跟进，确保员工的积极性； 2、关注员工成长；员工是企业组织的细胞，领导者应关注各职能岗位员工的发展和提升，尤其其自身的实现； 3、为优秀的员工提供晋升和发展平台； 4、人本化管理； 5、带领企业组织积极履行社会责任，如生产经营中的环保问题、公益问题、利税问题，从而得到社会及政府的支持，更好的整合社会资源，推动企业发展；同时使员工建立归属感和企业自豪感；