专访创业教育专家黄德华：创业搭档是创业成功的最核心

浙江在线记者秦夏

TOPK性格分析工具  助你寻找合适的企业搭档

黄老师是把棘轮效应、曲棍球杆效应、边际效应、知觉归因管理、俄罗斯套娃现象与卡尼曼效应引进销售队伍管理研究的首创者，是把TOPK工具引进国学、领导力、销售队伍管理、创业搭档与继任管理研究的首创者，是黄氏TOPK十字圆盘的发现者之一。

所谓的TOPK，根据人类行为启动的六大密语：权力、成就、安全、秩序、合作、认同，把支配力作为横坐标，把自制力作为纵坐标，把人分为四种：Tiger（老虎）--威权者（权力与成就）、Owl（猫头鹰）--思考者（秩序与安全）、Koala（考拉）--合作者（安全与合作）与Peacock（孔雀）--外向者（认同与成就）。它已经成为组合创业搭档的经典工具！

我们可以通过性格测试更加正确的认识自己，是“做了再说”的老虎，还是“深思熟虑”的猫头鹰，是“先吐为快”的孔雀，还是“听而不决” 的考拉。黄老师通过唐曾师徒的关系例子直观的道出这四种性格都可以创业成功，而创办伟大的事业，则需要搭档一起创业。黄老师认为，在当今的创业路上，更需要搭档同行。但搭档关系更难于夫妻关系，需更加用心管理与经营创业搭档关系。

1、           处理创业者伙伴之间的关系最重要的是什么？简要说一下。

最为重要的是彼此熟悉，彼此珍惜。成功的创业搭档需要具有：价值观类似、性格不同、能力不同的“和而不同”的三个关键特质。性格的不同最容易造成创业伙伴产生误解，并且性格不同所造成的问题，很容易上升到价值观的问题。因此，创业时，如果要找创业搭档，就必须事先明确自己的性格，对自己的性格进行TOPK分析与SWOT分析，然后，根据TOPK十字圆盘寻找与自己性格不一样的创业伙伴，并确保双方熟悉彼此性格并愿意宽容彼此性格的缺点，这样就可以为企业注入不同的智慧和相助的心理。