中华讲师网的评选越来越接近尾声了，讲师们的动作也越来越多了，好多讲师会忽然发现自己的好评率莫名的降低，不由得有些不解：是自己的授课不受欢迎，还是有人故意为之？。如果结合着发生的时间段来看，估计结果一定会有评选有关。讲师网推出评选自然是希望讲师或者助理持续的关注网站，提高网站知名度，最终达到网络推广讲师，形成客户、网站、讲师共赢的局面。这就和我们经常在给企业设计绩效指标时，围绕着企业发展目标，设计出考核指标，引导员工积极投入，创造绩效。而人性在一次的反应出，即使在为人师表的讲师中，这样的考核指标在执行的时候，依然会背离设计者的初衷，更何况是经常受讲师教育的企业员工！

评选紧张激烈的进行着，我们期望着放弃应该放弃的，珍惜应该珍惜的！