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808管理咨询大讲堂：《办公室的人际哲学》（个人素养类）1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有
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808管理咨询大讲堂：《说话的艺术》（个人素养类） “良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”近来，一篇12句话的小文章———“说话的艺术”，受到很多人的推崇，有的人把它发到自己的博客上，有的物业公司把它
01哥们式合伙，仇人式散伙 中国企业最常见的聚散模式??公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是“排座次、分
一、 净利润增减变动及原因分析差异及变动百分比计算1． 某项目增减差异＝某项目报告期数值－前期数值2． 某项目增减差异变动百分比＝某项目增减差异÷前期数值×100％二、 营业利润主要项目的因素分析（P
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职业生涯十二个最致命的错误想法1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适
人生四项基本原则(开心一笑） 1.两只青蛙相爱，婚后生一癞蛤蟆。公青蛙见状大怒：怎么回事？母青蛙哭着说：他爹，认识你之前我整过容。 ——了解很重要！ 2.小驴问老驴：为啥咱们天天吃草，而奶牛顿顿精饲
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