老板作为企业的领导者，往往不是因为管理不到位而失败，而是失败于刚愎自用。管理不到位可以逐步完善，世界上没有哪一家企业可以做到尽善尽美。然而，老板的刚愎自用快则企业立即受损，这则早晚有一天会葬送企业的前途。
 什么是刚愎自用？刚愎自用就是倔强固执，凭自己的主观意图行事，不听他人的善劝。愎：任性。刚愎：强硬固执。自用：自以为是。
三国鼎立之前，袁绍的势力范围以及军事实力都是相当强大的。但是，他决策和做事，往往是刚愎自用，经常主观臆断、武断不听他人的话，而且还打击迫害有不同意见的人，因而，有很多才高八斗的谋士与他离心离德，有的逃离，有的则跑去为曹操、刘备和孙权服务。建安五年，袁绍在官渡被曹操打得大败，不久便病死了。他的儿子袁谭、袁尚也步袁绍之后尘，刚愎自用，互相攻击，后来都被曹操消灭了。
在现实的企业管理中，刚愎自用的老板并不少见，甚至很多，他们的企业类型和经营产品虽有不同，但其危害程度和受害结果却大致一样，总括起来有如下几个重大危害：
第一、唯我独尊，强硬固执，导致众贤旁观，老板最终变成孤家寡人。
第二、唯我正确，导致群言闭塞，老板最终咽下“失道寡助”的苦果。
第三、经验主义，不识时务，导致固步自封，最终成了“拉磨的驴”，只能围着企业这个原有的“磨盘”转来转去，其结果势必“不进则退”。
第四、好大喜功，要么浮躁，要么浮夸，就是不能实事求是，其结果也必然“聪明反被聪明误”。
第五、决策时习惯于“拍脑门”，预测时总是先验论，要么凭感觉，要么形而上，要么见异思迁，其结果总是以付出高昂的“学费”为代价。但是，更惨的是，学费交了却不知反省，还振振有词说什么“失败乃成功之母”。
凡此种种，不过是豹之一斑而已。刚愎自用不仅仅是老板个人修养、涵养、素养的问题，更是一个关乎企业生死存亡的问题，面对这个问题不忌怎么得了？！