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盖烈夫:盖烈夫答:企业用人之大忌
2016-01-20 41640
有网友问我:“企业在用人的时候有没有忌讳?”我人为这是一个如何用人的问题,但是,从另外一个角度把问题具体化——有无忌讳。也是非常值得探讨和关注的。企业用人,固然有些原则,但也的确需要有些“忌讳”,概括性起来权且把它叫做“企业用人十大忌”,供参考:一、忌任人唯派(派别、山头、势力)二、忌任人唯亲(亲属、亲信、亲我者)三、忌任人唯资(资力、资格、资深)四、忌任人唯全(全能、全才、全美)五、忌任人唯顺(顺我、顺事、顺情)六、忌任人唯凭(文凭、证书、)七、忌任人唯政(当过官的、管过事的)八、忌任人唯风(一窝蜂、一刀切)九、忌任人唯档(只看档案不看现在)十、忌任人唯洋(留洋的、大企业的、外企的)
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