余逸鹤,余逸鹤讲师,余逸鹤联系方式,余逸鹤培训师-【讲师网】
余逸鹤 “没有任何借口”管理培训系统创建人
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
余逸鹤:没有任何借口
2016-01-20 41642
对象
所有人
目的
奋斗
内容
余逸鹤博士 DAVID YU (华裔)   ——27年魔鬼教练  美国IHO国际科教集团                       亚太区总裁 北京(IHO)爱和荣华科技发展有限公司         董事长    北京人间爱和企业管理顾问有限公司           董事长 台湾潜能企业管理顾问有限公司              董事长 《美国IHO训练工厂》系列课程                核心创建人 首度研发美国IHO《没有任何借口》 《美国IHO企业情感构筑与高效和谐团队打造》      《美国IHO青少年潜能激发技术》              亚太教育训练联合会                         中国首席代表 OXFORD  INTERNATIONAL  UNIVERSITY          企业经营哲学博士 团中央全国青少年亲子心灵互动活动组委会     副主任 CCTV-1《焦点访谈》                         特邀嘉宾 CCTV-2《绝对挑战》栏目                     专家评委 CCTV-10《当代教育》栏目                    特邀嘉宾 《智慧中国》栏目                           常邀嘉宾 《自我文明与成功》中英双语有声系列图书     作者     《没有任何借口》目录    第一讲: 世界一直在变,唯一不变的是变。21世纪的显著特征:速度、危机、多变。下属改变是对领导的支持,领导改变是对企业的支持,企业改变是对国家的支持过去不等于未来,忘记过去、展望未来,改变使我们成为最大的赢家。 第二讲: 服从是一种美德,如果没有服从,企业将会溃不成军。对于领导的命令,就算是有其他见解,也要先服从,在服从后与领导交流意见,共同改进和提高,让这种服从文化“深植”于公司,使我们的团队成为一支高效率、富有战斗力和竞争力的团队。 第三讲: 工作是上天赋予我们的使命,把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来完成,就能发挥出自己特有的能力,其中最重要的是能把个人的愿景和企业的发展统一起来。以老板的心态对待公司,公司是我,我是公司。 第四讲: 人类许多的发明创造都借鉴了动物的智慧,企业管理也是如此。在动物世界里,有许许多多值得我们学习的榜样:鹰的重生、狼的团队、雁的合作、狗的忠诚、羊的感恩、鹤的专情等等。以动物为榜样打造鹰一样的个人,雁一样的团队。 第五讲: 自动自发的工作态度是我们取得成功的重要法则,主动工作和被动工作这两种行为所导致的结果是完全相反的;我们对待工作要有一种积极的态度,即使是看似枯燥的工作,也要从中感受到价值,在我们完成使命的同时,会发现成功之芽正在萌发。 第六讲: 无论计划多么周详都无法代替实施;无论地图多么详尽都无法代替我们走一步;把积极的行动变成一种习惯,只有行动才是一切成功的开始.
上一篇
全部评论 (0)
讲师网西安站 xa.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中