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《管理者的综合管理能力提升训练》大纲【培训师】:安新强【培训时间】:根据客户要求【课程大纲】:第一讲:管理者的执行力提升训练一、执行力就是做出结果1、结果意味着什么?2、什么是任务,什么是结果?3、如
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《中层管理者的管理素质提升》大纲培训师:安新强培训时间:根据客户要求课程大纲:第一讲:对岗位的认知与理解——中层的角色定位一、认识自己,做成功的管理者1.中层管理者的核心价值2.中层管理者必备的基本技
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《银行运营团队综合管理素质提升》大纲【培训师】:安新强【培训时间】:2天【课程收益】:1、提升团队协作和沟通能力2、提升领导力3、提升执行力4、认清自己在团队中的角色定位5、明确自己的个人行为规范6、
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《有效的员工管理》大纲培训师:安新强培训时间:1天课程大纲:第一部分:职场压力与情绪管理一、认知压力1、什么是压力2、压力的来源3、压力的产生原因4、正确看待压力5、压力过大的危害性二、压力的预警信号
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《80、90后员工管理》培训大纲【培训师】:安新强【培训时间】:1天【培训对象】:企业管理者、员工【培训背景】:管理者如何正确引导和读懂80、90后,如何用好和留住80、90后是管理者们面对和需要解决
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《安新强跨部门沟通与协作》课程大纲【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程背景】:您是否遇到过下列烦恼:我的部门要争第一,友邻部门遇到难处,要不要出手相帮?没有明确到部门的琐碎事情,到底该由谁来做?
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《弟子规与感恩》大纲【主讲老师】:安新强【课程时间】:1天【课程背景】:《弟子规》原是中国传统教育的启蒙读本,1080个字,360句,113段。不要小看这个小本本,有位著名教授说:孔孟学说之根本
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《弟子规与企业管理》大纲【主讲老师】:安新强【课程时间】:1天【课程背景】:企业要发展需不需要优秀的员工?优秀的企业员工是不是需要自己培养?培养优秀员工是否已经找到正确的方法?中国民族三千年来靠什
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《员工关系管理》大纲【培训讲师】:安新强【培训时间】:1天【课程目标】:员工关系是组织及管理者与所属员工之间的关系。员工关系管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论而进行的旨在完善员工和组
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