——

——

1、他们有在思绪中徘徊的倾向——通过发问让他们处在当下，包括他们的感觉。

2、加入轻松愉快的对谈中——去参与他们的喜悦。

3、倾听并欣赏他们远大的远见，不要试图去证明他们的想法不可行——切记，他们正在分享他们存在的一部分。

4、如果你提出可能会影响到他们计划的构想，刚开始他们可能会有些反弹，所以给他们时间来采纳它。

5、不要批评或给出指示，使用中性字词来建议做事的方法。

6、如果你觉得有必要帮助他们面对搪塞推诿或痛苦的经验，绝对要坚定并活力充沛，如果他们试图怪罪于你，不要放在心上，只要再把他们带回讨论的问题就可以了。

by 网络

【九型人格职业培训师：李星】

李星，天道性格型态系列课程首席培训师，浙江大学高端培训项目特聘培训师，九型人格沙盘模拟授课方式开创者，北京九型人格成长学院院长，中国素心素食公益联盟义工。

授课现场亲和力和互动性强、课堂气氛活跃。在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效，重视实际技能的练习与提高。

联系李星老师，直接百度“九型人格李星”即可获取联系方式。