王延臣,王延臣讲师,王延臣联系方式,王延臣培训师-【讲师网】
班组长,5S管理 /6S管理、TPM、安全、精细化
26
鲜花排名
205
鲜花数量
扫一扫加我微信
王延臣:活力100  “五型”班组
2016-01-20 28520
客户:神华集团神东矿业 地点:内蒙区 - 包头 时间:2014/5/9 0:00:00 班组是企业最基本的作业单元,只有班组这个“细胞”充满活力,健康生长,才会使组织生命力旺盛。  五型班组建设引领班组走向卓越 [适用对象]Applicable object 车间主任、 班组长、生产系统骨干员工    [授课时间]Teaching time 1-2天 [课程大纲]Course Outline   学习型班组建设 第一节 学习型班组学什么,怎么学 1、拜实践为师,向实践学习 2、最有效的学习方式有哪些 第二节 学习型班组运作实例 1、每日一案例——事事是案例 2、每日一课题——学习生活化 3、每日一提问——以问题为师 4、每日一反思——思维训练化 5、每日一标杆——向新高学习 6、每日一创新——超越型学习 7、人人有特长——塑造技能型员工 8、人人有绝活——塑造金牌型员工 9、人人都比试——打造员工竞争力 10、人人是教练——以同事为师 第二部分:和谐班组 铸就班组合力   1、和谐班组的定义与和谐文化的特征   2、和谐班组对班组长的胜任力要求   3、和谐班组的文化与价值观塑造   4、班组成员的自我和谐——自我心态调整   5、和谐班组与问题冲突管理    第三部分:安全性班组的建设 1、隐患排查治理活动 2、安全目视化标示 3、危险预知训练(KYT)   4、安全教育与训练   5、推广标准化作业    第四讲:清洁型班组建设 作业现场 “5S” 活动 整理推进的重点、方法及案例 整顿推进的重点、方法及案例 清扫推进的重点、方法及案例 清洁推进的重点、方法及案例 第五讲:节约型班组建设 班组的浪费现象分析 班组成本管理与控制的关键点; 创建节约型班组的考核步骤 ----------------------------------------------------------------- 注:咨询式内训合作流程 客户提交培训需求 ----- 讲师重新设计课件 ------ 客户认可确定培训日期 ---- 培训实施-----后续跟进效果 QQ提交培训需求:827878344 邮箱:827878344@qq.com 咨询:18612212539
全部评论 (0)
讲师网西安站 xa.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中