在一个环境下的生存的产业群提，如果用“等死”这个标签，无非是到了供应链完全断层，市场完全崩溃，如同癌症一样只能等死。 癌症是人体细胞电子被抢夺是万病之源，活性氧（自由基ORS）是一种缺乏电子的物质（不饱和电子物质），进入人体后到处争夺电子，如果夺去细胞蛋白分子的电子，使蛋白质接上支链发生烷基化，形成畸变的分子而致癌。 根据板材业的现状看并没有被争夺，并没有被吞噬，而是环境因素，而环境因素并非是导致临沂板材业等死的重要因素 临沂板材业已经受到了很多次致命的打击，可是又活过来了，当年大水淹没板材厂，08 年的金融危机，到时让一些企业百洗礼了，根据目前的行业实际情况，又到了一个洗礼的时候了。 板材之都的命名，一是当地的原材料，临沂当地大量种植速生杨，二是临沂是物流之都，三是临沂是批发之都，这些综合因素形成了临沂当地的板材行业发展。 破解板材之都之道一：小型板材业主联合起来，大型板材业主提升管理，超大型板材业主主动联合小型板材业主，帮助他们 破解板材之都之道二：超过100人以上的企业需要正规化管理，我所了解的300人的企业没有正规化管理的太多太多老板宁愿开宝马750，也不愿意花在管理上。严重落后， 破解板材之都之道三：品牌化发展是唯一之道，政府给你资金，给你保护，你不学好，不搞研发，不提升管理水平，不进行精打细算，人员流动就是你的成本之一，老板式思维和企业家的思维看看你的差距在哪里？ 破解板材之都之四：市场开发等客上门习惯了，不愿意走出去看看市场，人家都在变，你还不变化，人家板材都到了装修工联系的层次上了，你还在家大价格电话发货，年产值过亿的企业只有一个销售员，谁信呀可就是事实，不死才怪 破解板材之都之五：重视人才，虽说板材业是劳动密集型，可是你的板材业也是小家族作坊式的人力资源管理，小家族作坊思维加上劳动密集型加上平均文化只有小学水平，连找个本科毕业的人力资源经理都不愿意，更谈不上产品研发，节能，节约, 破解板材之都之六：技术研发，4000家工厂，生产者同样的产品，供应着全国市场的客户，没有创新，不要创新我生产了就能卖出去，不需要研发。看看世界，你的产品不变化，你的思维不变化，你的层次不提高，唯一提高的是你的车子的档次，杂乱无章的工厂面积 破解板材之都之七：合纵打天下 破解板材之都之八：政府打市场 破解板材之都之九：全国建立板材市场中市场 破解板材之都之十：联盟品牌运营