笔者从事企业经营及读书写作多年，深知企业管理人之辛苦。在生活与经营中，我不断研修《道德经》，总结出这套解压、释放潜意识能量的禅修养生方法。感谢《企业文明》开辟《国学与管理》专栏，使我得以把多年来总结的“老子智慧在现代企业管理中的应用”系列，其中包括管理者在企业经营中常见的十二个方面：企业使命、企业领导人修炼、团队建设、企业治理、细节、诚信、创新、企业社会责任、企业家精神、基业长青之路、管理人解压（回家之路一）、管理人潜能开发（回家之路二），陆续刊登出来与大家分享。期望能为战斗在企业一线的管理者们带来一个切实有效的方法来实现个人、家庭、企业经营的平衡，为大家带来健康、快乐、智慧、财富（物质+精神）、自在。
　　西方的管理正如西医一样着眼于局部的有效措施，而中国老子的智慧则强调在根源上解决问题。鲁迅先生讲“不读老子，就不知中国文化”。《道德经》是中国文化的源泉。在当今经济主导的商业社会，老子智慧一定为企业管理带来新的思路。西方管理已经意识到其管理科学的局限，正积极地在寻找突破。人类未来管理的出路如中西文化一样需要相互借鉴和中和。老子智慧阐述天地人道，而人道中包含商道和企业管理之道。笔者希望在《企业文明》的系列文章能为中国本土管理提出一个新思路，为世界管理学提出有益的补充，也期望借《企业文明》这个平台与企业家精英交流、请教，寻求更多的案例，使中国精髓得以弘扬。21世纪的人类需要老子智慧的指引。