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陈志勇:《企业高绩效管理模式》
2016-01-20 45810
对象
中层管理人员
目的
本课程旨在帮助中层管理者全面认知管理的职能和执行方法,建立正确的管理观念和领导风格,以提高自身的管理领导能力。课程长度1天。
内容

  • 管理的职能
  • 管理角色与目标
  • 组织变革管理
  • 创造性解决问题
  • 企业管理的竞争观念
  • 竞争优势的建立
  • 管理指标分析
  • 以绩效促进发展
  • 高效执行的关键
  • 建立部门文化
  • 领导风格与策略
  • ISCK人员管理模型
  • 激励的力量
  • 系统性工作管理
  • 关注工作焦点
  • 管理沟通方法
  • 柔性指导
  • 团队与责任

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