2017年3月22日，高长勇老师应邀到中国人民大为厦门国资委人力资源班主讲《战略人力资源管理》课程，此次人力资源班的学员是来自厦门各地区国资委下属的大型企业人力资源高管60余人，高老师用实战的培训，幽默激情的授课风格，带领大家在轻松愉快的环境下学习战略人力资源管理的经典课程，此次企业文化公开课培训取得圆满成功。      

在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的资源，人的问题已经成为企业发展最大的瓶颈。如何实现人才突破，为企业发展提供强大的人力资源保障，是企业普遍关注的问题。   

高长勇老师长期受聘于清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、西南财经大学、暨南大学等国内知名高校总裁班授课，高老师实战经验丰富、理论功底扎实，先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位，具有丰富的企业管理实践经验。      

战略人力资源管理是为了实现组织长期目标，以战略为导向，对人力资源进行有效开发、合理配置。