“九二，见龙在田，利见大人。”九二指乾卦的第二根阳爻，“见龙”之“见”读为“现”。爻辞说，乾之初爻上升到九二，象征这条龙已经脱离潜伏状态出现于田野地面，显露头角，有利于见到身居高位者（大人）的赏识。这
韩信在寻找“好工作”的过程中有几点是非常值得我们借鉴的。ü 选择大公司or小公司？对于韩信而言，一开始选择楚军这样的“大公司”是正确的，而后来主动离开楚军，投奔汉军这样的“小公司”，也是英明的。韩信选
【内容提示】：认清势的前两个问题是，对所处行业的了解以及搞清楚自己究竟该从事什么职业。对于韩信来讲，这两个问题的答案都来之不易。不是因为这两个问题难，而是因为韩信自身一开始并不是潜龙，而是一条差点颓废
“初九，潜龙，勿用。”初九指乾卦的第一根阳爻，爻辞说，这是象征一条潜伏的龙，既不能也不可有所作为。“潜龙勿用”，“勿用”不仅有“不要用”的含义，更有“没有用”的含义，所以，潜龙最明智的选择就是踏踏实实
讲到这，问题就马上出现了——知识管理体系从理论上讲确实非常有价值，也非常有必要，但是在具体的推行过程中却往往遇到巨大的阻力。 【故事案例】4-5A公司知识管理经理小李，为了规范而持续的积累知识，共享知
【游戏现场】4-1. 再回到游戏中来，通过这两次分享，我们获得了经验型知识，也获得了过程型知识，那么这些知识有多大用呢？我们最后才试一次。大家都做好准备，预备，开始……停。再来看看，超过30的举手，都
体系落地的第三个问题：如何让员工正确的去做事情？这实际上是知识管理的问题。网络上曾经流传过一个小故事，说有人问可口可乐老板（也有版本说是问微软的比尔·盖茨），“如果你们的公司一夜之间倒闭了，钱财设备都
现在，我们以“我以为”心理为代表来具体探讨一下执行体系对人性问题的影响和作用。我们先用另一个游戏来加强一下对单线授权模式下“我以为”心理危害的体会。【游戏现场】4-1. 将12人排成一排，悄悄给第一个
不管是“少管闲事”心理、“不顶撞领导”心理，还是“我以为”心理，都是执行过程中我们必须重视的人性问题。那么，当我们遇到人性问题，该怎么办呢？首先，我们要认识到一个不够正确但在现实中却普遍存在的习惯性思
闭眼和封口体现出执行过程中的人性问题，实际上，在撕纸游戏中，还有另一种心理更普遍，对执行过程影响更大——“我以为”心理。现在，我们思考并体会一个问题：在游戏中，当主持人发出第一个指令的时候，学员们都马
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