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田敬国:《营业厅深度营销》
2016-01-20 45725
对象
营业厅管理者、营销人员
目的
 从营业厅营销流程说起,明确门店微促的原则,打破思维定式,创意门店营销新方向
内容
第一天 时间 内容 方法 目的 1课时 解读1:淘宝双十一营销成功  抢得先机,先声夺人!  广告投放目标——稳定的大流量=高PV、高点击率  广告位选择——定价CPM、钻石展位通投作为双十一全程基础商业流量  广告素材——多套素材,根据双十一当日变化随时进行调换  SNS口碑传播形式  微博  SNS网站/论坛话题炒作  媒体软文  QQ群/旺旺群  SNS口碑传播话题  导购清单类  销量成绩类  购买体验类  抽奖活动预告类  营销规模大,噱头十足!  营销沉淀  收藏打折  收藏有礼  签到有礼  幸运砸蛋  魔拉拉藏宝图  营销形式  满就送  搭配购  购物抽奖  预售返利  打品牌,安民心  攻心营销 探讨:双十一营销成功有何启示? 案例解析 环境分析 经验分享 本模块收益: 1)通过淘宝双十一数据解读入手,明确淘宝店铺成功宣传、营销、营销实施期间推动等方面的策略和方法解读。 4课时 第一模块:厅店营销创意力——主题定基调 核心:构思靓丽噱头, 激发客户共鸣 第一节:六步法——营销策划总流程  调研分析,客流产品  策划目标,聚焦客户  目标客户——需求特征  适配终端——主打产品  适配应用——健康营销 探讨:营销节日与目标客户关联分析  创新思维,策划主题  细化执行,宣传推进  现场推动,管控营销波  效果评估,门店增值 第二节:破思维定势,创意原则  创新思维方法  联想——设计一个浪漫的周末  思维导图  发散思维  创新思维原则  目标主导原则  信息为本原则  创新出奇原则  整体规划原则  慎重筹谋原则  切实可行原则  时效推进原则  灵活机动原则 思考:哪个原则最为重要,为什么?  创新思维路径  关联模型——用户的兴趣点在哪儿?  营销策划——什么东西可以激发用户的兴趣?  接触点投递——什么地方适合于和用户沟通?  反馈优化——效果如何,还可以做哪些改进? 第三节:门店终端营销策划新实战 核心:将策划创意带上一顶吸引人的帽子  营销主题与节假日融合 案例:九九重阳 与爸妈一起玩微信  营销主题与社会热点融合 案例:甄嬛带您选终端 案例:终端穿越之旅  营销主题与区域特色融合 案例:少数名族特色营销 练习:任选一个节日任一区域渠道“终端”为核心设计营销方案 第四节:10种——门店常见营销策略  体验有礼  赠品营销 案例:买手机,送拉杆箱  焦点购买  联合营销 案例:渠道门店终端与电器  抽奖活动  游戏参与  竞技参与 案例: 主题:寻宝——为区域渠道门店终端插上小旗子赢大奖 核心:炒热最终达到渠道门店,开展活动,同步带动区域其他门店  公关赞助 案例:1元终端限时抢购——炒热新门店  产品概念炒作 案例:绿色手机、 名表手机等  单品独特卖点炒作 案例:手机防火墙 案例图片:学习淘宝店做营销  店面装修  突出节日的气氛,营销区、店招等可以适当的加入节日元素  确定主打宝贝——特价,秒杀  宝贝标题和图片  宝贝描述——关联营销 第五节:5种——门店另类营销策略  限量销售 2012奔驰smart的电商营销  主动揭短 日本美津浓体育用品  迂回战术 动画片《变形金刚》拉动玩具销售  故弄玄虚 小米饥饿营销  情感渗透 NIKE曾经做过“将爱心送到非洲” 思考:立足渠道所在区域如何做情感营销 第六节:炒店营销竞争力——显门店品牌  营销推进  年年有店庆  月月有营销  日日有惊喜  熟客互动  建立熟客档案  设计熟客互动  定制门店品牌形象  稳定关怀营销 探讨:“购机”将“爱心”送给区域需要关怀居民 集中讲授 案例解析 情景模拟 本模块收益: 1)从渠道营销流程说起,明确门店微促的原则,打破思维定式,创意新方向; 2)同时通过案例和课堂头脑风暴、小组讨论方式结合10大常规门店营销策划和5中另类营销策划进行营销实战; 3)分析各类营销活动的成败得失,借鉴各种实用的经验技巧。 3课时 第二模块:厅店营销吸引力——聚门店人气 核心:眼球经济赢得商机,限时引爆 第一节:聚人气——七种武器  飞机——短信、电话、广播  大炮——报纸、微信  手榴弹——报纸软文、相关新闻事件  步兵——营销人员  子弹——营销海报、单页、礼品、真机  刺刀——产品136卖点  1句卖点  3句实惠  6句服务支持  匕首——营销FAQ 宣传创意:微信摇一摇,附件1公里LBS位置营销 宣传创意点:依托区域大型超市宣传册发送门店营销广告 第二节:五环法——营销吸引力  第一环:引导力——营销展示  第一环:需求吸引力——产品陈列  第三环:价值吸引力——获利彰显  第四环:教育力——参与示意图  第五环:关怀力——FAQ提醒 图片欣赏:户外礼品陈列+三张海报指引  功能型海报一:招呼人过来海报  好事情来了  好时候到了  好地方很近  好人就你了  功能海报二:招呼进门海报  干啥  得啥  功能海报三:招呼人掏钱海报  业务名称  业务关键  现在办就能…… 第三节:两整合——营销现场氛围塑造  视觉氛围塑造与应用  品牌氛围  整洁氛围  陈列氛围  季节氛围  营销氛围 实战:宣传品部署“海陆空”  感受氛围与应用  服务氛围  工作氛围  音乐氛围  专业氛围 集中讲授 情景模拟 经验分享 现场辅导 本模块收益: 1)讲解营销宣传实施策略、方法和原则,并且结合区域和手机终端创新宣传手段 2)特别是掌握各类营销海报、营销陈列方法,塑造营销现场视觉氛围和感觉氛围。 第二天 5课时 第三模块:厅店营销执行力——营销波控制与推动 第一节:营销目标任务管理  有效解读营销目标  按照营销类别分解  将业务营销与人员优势结合  设定业务营销日目标、周目标和月目标  按照120%的指标分解目标  不同岗位之间指标分配差异性  不同台席——客流量、业务量、忙闲时合理分配或不分配指标 第二节:营销互动落地与管理  召开业务营销计划宣讲答疑会  修订优化产品营销脚本  下发营业厅的具体营销计划、营销脚本、操作流程  制定营业厅营销计划执行进程表  设定周营销计划执行目标  营业厅营销方案工作目标与进度管理  早会中营销团队激励和经验分享  营业厅的营销团队开展周业务营销竞赛 第三节:六步法——营销营销波推动  预热  ——4天前短信预热,重点客户语音预热  ——3天前门店外、街口海报预热  ——2区域内宣传车广播宣传  拦截  ——当天员工对商圈区域客户派单  体验  ——真机+演示  ——热推游戏排行榜  销售  ——限时抢购  服务  ——售后保障、安心工程推动  交付  ——教育客户无止境 第四节:三组织——营销现场秩序管理  组织自己人  分配任务一个也少不了  事不关己一定要推给别人  推无可推最好记下  组织关键信息  活动的注意事项  业务的注意事项  赠品的注意事项  组织客户  区域设置  区域功能明确  客户有效流动 第五节:营销现场实施控制与推动  聚客技巧  技巧一:通过单页留号,铺垫二次营销  技巧二:采用结伴发单,增强可信力度  技巧三:找准关键人物,提高吸引能力  技巧四:降低无效单页,防范他人回收  技巧五:改变被动发单,突出活动卖点  技巧六:注意合理站位,实现自然拦截  技巧七:有效拦截话术,提升营销概率  技巧八:把控合理距离,增强客户感知  技巧九:统一服装搭配,体现职业形象  技巧九:适度派发礼品,有效拦截营销  岗位规范要求  引导岗:引导、分流,递送应用宣传资料  销售岗 :现场真机演示十大3G应用 +促进成交  受理岗:业务受理,告知应用下载服务,递送用就送DM  演示岗 :安装、讲解应用  营销流程规范  递送应用菜单  演示互联网常用应用(三必讲)  安装用户指定应用(五必装)  演示MM空间应用下载  流量提醒、流量包推荐(一必推)  体验技巧  技巧一:配合客流情况,控制体验节奏  技巧二:插播终端广告,实现有奖问答  技巧三:突出手机应用,突显终端智能  销售技巧  技巧一:提前实现快销,缩短办理时长  技巧二:及时做好筛选,做好差异分流  技巧三:细化人员分工,提高小组协调  技巧四:抓住客流高峰,及时产品营销  技巧五:抓住客户心理,实施话术推荐 第六节:营销现场管理  营销前营销激励  温馨沟通、风采展示、业务传达  向你看齐、天天向上、群情激励  营销目标下达  为员工在上线前提供了准备的空间  对于当日的计划安排有良好的提醒效果  对于未解决问题提供了讨论及寻求方案的机会  营销中营销问题解决  营销数据统计  营销疑难问题应对  营销指标推动  营销后总结要点  对当日的最佳回顾  当日所遇问题有及时的讨论  对于当日的计划安排有良好的提醒效果  对在营销中遇到案例和经验分享机会 第七节:建立营销团队利润观念  营销团队组建  .确定精英竞赛团队队长(建议由厅经理和值班长担任);  制定团队名称,口号  制定团队竞营销目标和个人营销目标  团队营销竞赛信念  对团队成员的动员激励  当天结束队长准备10-15分钟营销总结  营销现场灵魂——管理人员  利用晨会夕会强化营销理念  营销现场人员激励  营销现场数据推动  营销现场各区域人员协同  营销成绩“龙虎榜”设立  营销指标与绩效推动  营业厅活跃率  引导员活跃率  客户接触量  引导体验率  营销推荐率  营销成功推荐率 集中讲授 情景模拟 经验分享 现场辅导 本模块收益: 1)从营销案确定到渠道执行,管理人员如何做好中间环节,如何下发任务、配套营销FAQ和话术设计; 2)营销现场组织和各岗位管理; 3)有效的控制和推动营销波,保证门店营销宣传到位 3)控制营销进展,把握营销前-中-后三个关键节点; 4)激发营销活动中积极性,建立团队营销和竞争氛围,并且通过有效的指标,推动营销进展。 5)模拟具体的营销活动策划案例,提升各类营销活动的执行能力。 1课时 第四模块:厅店营销品质力——炒店到养店 核心:提高老顾客持续回店的频率及成交率 案例:风靡一时的“土家掉渣儿烧饼”消亡  手段误区——为了路演而路演的喧宾夺主  意识误区——炒出人气却未能转化成客流  炒作误区——吸引客流却未能转化为价值流  服务误区——短时客流未能转化为长期价值  管理误区——营销过乱却忽视了连续活跃 集中讲授 案例解析 本模块收益: 1)讲解如何再进一步从炒店到养店,有效的培育老客户,强化门店自身运营能力、服务能力,实现从外部炒热到内部做强。
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