★销售业绩提升专家★被业界喻为营销战神★曾任台湾成霖集团西南三省市场运营总监，带领团队从年销售额不到20万，增长到年3500多万，靠自己的战绩成为全集团销售冠军，并出任公司营销总裁
★刘晋豪老师18岁开始做销售，至今专注于销售领域研究，实操长达16年
★王牌课程：《企业全员销售系统》《企业全员业绩教练系统》《企业团队建设系统》《企业执行系统》
★接受刘晋豪老师训练的企业都称他为最接地气的销售业绩提升专家

专业培训师的能力框架
一、专业培训师的9大基本能力
* 语言表达　　* 角色表演
* 肢体语言　　* 学习能力
* 整理能力　　* 模仿能力
* 控场能力　　* 沟通能力
* 创新能力
二、卓越培训师的5大魅力
" 感染魅力
" 鼓动魅力
" 人格魅力
" 忘我境界魅力
" 心灵意志魅力"
三、成为卓越培训师的7项要决
　　1、要有使命感
　　2、要有学员就是客户，客户就是裁判的信念
　　3、要有做实践自己理论的成功者的勇气
　　4、要有海纳百川的宽广胸怀
　　5、要有自己的核心思想
　　6、要有自己的核心课程
　　7、要有恪守职业道德的修养
　　每一个培训师的手中都有一把双刃剑
　　他可以帮人成就梦想
　　也可以使人坠入陷阱
四、培训师的8项职业道德
　　1、不告诉别人自己都不相信的东西
　　2、不要同行互相攻奸，说长道短
　　3、不误人“子弟”，永远对自己的言行负责
　　4、不滥用客户信任
　　5、不挖客户的墙角
　　6、不迎合负面需求
　　7、不打直线电话
　　8、不把生意与学员满意度混为一谈
五、快速成为专业培训师的6大成长策略
　　1、读100本相关专业书籍
　　2、听100个老师的课程
　　3、讲100场免费演讲（课）
　　4、拜访100位成功人士
　　5、发表100篇的专业文章
　　6、创造100个实践自己理论的成功案例

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