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课程背景:不适当的压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明,由于工作压力造成的代价,达到他们国民生产总值的1%。据官方统计数字,压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日
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课程背景:人力资源管理工作在现代企业管理中占据着重要的位置,它不仅仅是HR的职责,更需要所有管理人员一起参与。人力资源管理工作应该突破传统的束缚,翻转理论的人力资源管理,从工作实处出发,用创新的思维重
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课程背景: 大部分人都有工作,有些人工作是为了养家糊口,有些人工作是为了消磨时间,有些人工作是为了自己的事业... 在你心中,工作是处于什么位置?工作时你付出了多少? 有没有想过升职加薪
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课程背景: 沟通存在于我们的生活、工作中的每一个地方,从某种意义上说,沟通技艺与能力的高低往往可以决定一个人职业成就的高低、决定一个团队绩效的优劣。 对于职场人士来讲,没有良好的沟通将是致
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课程背景: 在企业管理中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,那就:面对80/90后,他们有些手足无措。现在,80/90后撑起了企业的一片天,当他
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课程背景:“感恩”是一个优秀的品质。在中国的传统教育中,非常重视“恩”。“滴水之恩,当涌泉相报”。但遗憾的是,这些年来我们对于感恩的教育开始变得薄弱,许多的年轻人已经被太多的所谓现代的理念所侵蚀。在行
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