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制度体系讲师授课见证

陈奇 陈奇老师为企业培训《制度增值管理II-企业制度建设之路》课程
制度体系
制度增值管理II：通往制度化管理之路—高效制度建设 一、 制度编写的先决条件 1. 外求VS内求 2. 经验VS方法 二、 管理理念对制度建设的重要启示 1. X
陈锦华 激励文化与制度体系
心灵成长
激励文化与制度体系【企业背景】今天市场经济的年代，民营企业的存活率5年内只有28%的企业活下来，10年内只有3%的企业能活下来，为什么企业经营不能长远发展，其背后是
南海春 海底捞的管理密码——赋能激励管理（司南会）
领导力制度体系人性化管理
客户：司南会（珠宝行业协会） 时间：2019.5.12 地点：北京 国贸 人数：35人 学员：老板、企业高层
南海春 海底捞的管理密码——赋能激励管理（畅悦俱乐部）
领导力制度体系人性化管理
客户：畅悦俱乐部 时间：2019.8.31 地点：天津 人数：30 课时：3小时 学员：老板、中高层、HR
南海春 海底捞的管理密码——赋能激励管理（泰禾集团）
领导力制度体系人性化管理
客户：泰禾集团 时间：2019.9.8 地点：北京 国贸 课时：3小时 人数：35 学员：中高层
讲师网  如何构建人力资源制度体系
人力资源
随着企业规模的扩大和管理需求的日益复杂，构建一套健全的人力资源制度体系变得尤为重要。人力资源制度体系建设是确保企业人力资源管理活动规范化、体系化、科学化的关键手段
讲师网 如何构建人力资源制度体系
人力资源
人力资源是一个企业最重要的资产之一，有效的人力资源管理对于企业的发展至关重要。而构建一个完善的人力资源制度体系则是实现有效管理的基础。 首先，一个良好的人力资源制
南海春 海底捞的管理密码——赋能激励管理（认养一头牛）
海底捞激励管理领导力制度体系企业管理
主题：海底捞的复制密码——激励管理 客户：认养一头牛乳业公司 时间：2019.10.30 地点：河北衡水市 人数：53人 学员类别：老板+股东+企业中高层 课时：
杜敬谦 民营中小企业管理制度体系存在的问题
标杆管理
民营企业制度体系的缺失主要体现在产权制度与管理制度两方面。 在企业发展到一定规模后，民营企业的产权问题可以通过国家制定相关的宏观政策进行缓解，也可逐步向现代企业制度
杜敬谦 民营中小企业制度体系的缺失
标杆管理
对民营企业优劣势的粗略分析可以发现，民营企业固然有经营灵活、利益直接等优势，但一旦企业发展到一定规模，原家族式管理为主的模式会制约企业发展，这也是民营企业缺乏规范的
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