西安站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
41
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
中国百强讲师周科荣讲师课程
周科荣
公司加班管理制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
公司加班管理制
中国百强讲师
公司加班管理制度
中国百强讲师周科荣
老师 第1条 发生以下情况之一的,公司准许员工申请加班。 1.1 在正常工作时间完不成任务又必须在规定的时间内完成的。 1.2
周科荣
公司保密制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
公司保密制度
中国百强讲师
公司保密制度
中国百强讲师周科荣
老师 第一章 总则第一条 根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、
周科荣
公司保密制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
公司保密制度
中国百强讲师
公司保密制度
中国百强讲师周科荣
老师 第一章 总则第一条 根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、
周科荣
薪酬管理制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
薪酬管理制度
中国百强讲
薪酬管理制度
中国百强讲师周科荣
老师 为了吸引和留住最优秀的人才,公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在公司内部我们有科学与公正的机制,令表现优秀的员工
周科荣
员工关系管理制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
员工关系管理制度
中国百强讲师
员工关系管理制度
中国百强讲师周科荣
老师 第一章 总 则 第一条 总述 为规范员工关系管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本制度。 第二条 目的与意义 员工之间
周科荣
绩效考核管理制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
绩效考核管理制度
中国百强讲师
绩效考核管理制度
中国百强讲师周科荣
老师 第一章 总则第一条 考核目的 1.1 通过对员工工作绩效进行管理和评估,提高员工的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工
周科荣
公司培训管理制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
公司培训管理制度
中国百强讲师
公司培训管理制度
中国百强讲师周科荣
老师 一、 目的 为规范和促进公司培训工作持续系统地进行,创造良好的学习氛围,使员工能更快更好的融入公司,并提升员工专业技能和素
周科荣
公司招聘管理制度
中国百强讲师周科荣
老师
中国百强讲师
公司招聘管理制度
公司招聘管理制度
中国百强讲师周科荣
老师 第一章 总则 1 第一条 适用范围 1 第二条 制定目的 1 第三条 招聘原则 1 第二章 招聘职责 1 第四条 人力资源
周科荣
档案管理制度
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
档案管理制度
中国百强讲师
档案管理制度
中国百强讲师周科荣
老师 第一章 总则 第一条 档案管理目的:为加公司档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护公司合法权益,特制订本规定。 第二条 档案
周科荣
员工行为规范
中国百强讲师周科荣
老师
周科荣老师
员工行为规范
中国百强讲师
员工行为规范
中国百强讲师周科荣
老师 第一条 尊重为本 l 微笑问好,说话和气,倾听不打断。 l 上班发型服饰整洁不浮夸,拖鞋短裤、紧身暴露透视服装不在工作场合穿着
1
2
3
...
下一页
共 5 页
相关搜索:
中国百强讲师周科荣讲师课程
|
中国百强讲师周科荣培训师课程
|
中国百强讲师周科荣培训讲师课程
讲师网西安站 xa.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中