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薪酬管理、绩效管理讲师课程
王金亮
《薪酬绩效及企业管理系统搭建》(金牌公开课)
人力资源
集团管控
薪酬管理
绩效管理
广东
第一部分:课程背景 1、当下的企业经营背景是什么?管理层累在哪里? ◎ 为什么企业支付的薪资成本越来越高,但招人却越来越难? ◎ 为什么奖金越发越多,人却越来越难
赵国军
赵国军—水木知行绩效考核实战训练营
人力资源
项目管理
股权激励
薪酬管理
绩效管理
一、课程信息 课程名称:绩效考核实战训练营 开课时间:2022年5月12-13日 12月8-9日 上课地点:北京市 课程老师:赵国军 开课时长:2天 标准学员数:
王博
企业组织诊断与解决建议
领导力
战略管理
公司治理
薪酬管理
绩效管理
通过4天3晚的深入沟通与分析,帮助企业迅速找到自身的关键问题和原因,并辅导企业核心人员研讨、交流、深入思考,找到企业问题的应对策略。 我们相信,企业再大、问题再多
张海林
如何打造高效能组织运营系统
中层管理
领导力
集团管控
薪酬管理
绩效管理
【课程背景】 互联网时代,企业的经营面临更多的挑战。中国的大中小型企业上千万家,无不面临着运营管理与可持续发展的问题。企业运营管理如何实施?采用什么措施有效运营企
全晋贤
激励性薪酬体系
薪酬管理
绩效管理
一、课程背景 面对竞争日益激烈的市场环境,如何设计出激励性薪酬体系,以寻求企业经营成本、经营效益之间的最佳平衡点,达到吸纳、保留、发展人才的“多赢“?如何通过策略
梁伟明
非上市公司股权激励机制操作实务
人力资源
中层管理
股权激励
薪酬管理
绩效管理
非上市公司股权激励机制操作实务 一、前言 老板三件事:定好向、用好人、分好钱。 小老板比赛赚钱,中老板比赛花钱,大老板比赛分钱。 股权激励是分钱的艺术!更是突破管
敬波
《公文写作能力提升与实战化训练》
公文
写作
酒店餐饮
薪酬管理
绩效管理
《公文规范化写作实战特训营》 主讲:敬波 【课程背景】 下属向领导汇报工作抓不住重点,说不清原委,让领导如何决策拍板? 一篇报告写得思路混乱,错漏连篇,又怎能得到
张海林
非人力资源的人力资源管理
中层管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
【课程背景】 现今中国各大主要城市都面临产业调整及升级,经营环境越来越恶劣,企业竞争也越来越激烈,企业要永续经营,人才成为企业最重要的资产,而人力资源的管理和发展
陈春晓
春晓老师的“顾问成长”精品班
人力资源
股权激励
战略管理
薪酬管理
绩效管理
顾问型HR能去解读企业的战略,然后关联到HR的各个模块,明确自己要怎么做。企业要做数字化的发展,要做商业模式的重构,那么对于企业现阶段的组织来讲,能从组织发展、人
张涛
企业组织系统建设
人力资源
股权激励
企业文化
薪酬管理
绩效管理
经营和管理是企业永远绕不过去的两个话题,两者就像是企业的发动机和方向盘,离开任何一点都不足以使企业安全稳定长久运行。 管理的天职就是为经营不断的提供服务,无论是经
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