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篇讲师授课见证
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经济学讲师授课见证
刘畅
管人留人育人的
经济学
定律
企业管理
管人用人育人留人之道 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.
赵斌
生活中的趣味
经济学
企业管理
1、美女住酒店一晚结账时账单800元,她抱怨太贵。经理说这是标准收费,酒店附设泳池、健身房和wifi。美女说自己完全没使用,经理说饭店有提供,是她自己不用。 女客人
黄德华
我所理解的宏观
经济学
(4)
经济学
家
我所理解的宏观
经济学
黄德华经济增长了,并不意味着经济发展了,经济增长是人均实际GDP的增加;经济发展是从落后状态进入先进状态。影响经济增长的主要因素有:制度,资源与
孙军正
餐饮营销中的排队
经济学
执行力
餐饮营销中的排队
经济学
排队的店分两种,排队打包带走或者排队进入堂食。之所以会排队,跟生产效率或客人消费时间有关。若是排队打包带走的店,排长队说明,生产效率不够高,可
林玟莹
给年轻人的12条
经济学
定理-09
心灵成长
经济学
传授的十二个启示九、上个世代累积的成本,有可能转嫁给下一代。各国政府债务以及美国的社会安全体系,就是这样(但新加坡的社会安全体系,却是例外)
林玟莹
给年轻人的12条
经济学
定理-07
心灵成长
经济学
传授的十二个启示七、未来,你们也会被各种诱因所吸引。所以,你们会发现,有些承诺是自己想做却做不到的。因为你们晓得,实现这些承诺,是不符合自己利益的。送给大家的
林玟莹
给年轻人的12条
经济学
定理-05
心灵成长
经济学
传授的十二个启示五、公平和效率之间,必须有所取舍。
林玟莹
给年轻人的12条
经济学
定理-03
心灵成长
经济学
传授的十二个启示三、别人对于他们自己的能力、成就,和喜好所掌握的信息,绝对比你更多。
林玟莹
给年轻人的12条
经济学
定理-前言3
心灵成长
理性预期学派基本上认为,政府的政策,会与人们的预期相互作用。包括货币和财政政策,只有在未被预测到的情况下,政策才会影响实际的产出和就业。所以,过去已经用过的政策(例
许愿老师在工行广州《金税四期监管下企业的税务筹划与节税点案例解析 》课程
金税四期
税务筹划
税务风险
税务改革、税收优惠等新政策层出不穷。金税四期监管,转变税制管理模式、调整征收征管方式等监管方式变化莫测。企业如何如何充分运用新政?企业有哪些节税的点?课程依托最新
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