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外贸讲师授课见证

骏君 传统外贸高压之下，跨境O2O成厂商“止痛良方”
互联网+
传统外贸高压之下，跨境O2O成厂商“止痛良方”在多种因素作用下，如今的传统外贸企业面临着越来越大的生存压力。电子产品制造商James向雨果网总结了一些原因：市场不景
黄德华 中小型外贸企业的销售薪酬设计（1）
薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(1)黄德华销售薪酬在世界范围内影响着那些被热情驱动着的、代表他们的雇主利益的数亿销售员。设计得当的销售薪酬方案能够给公司的销售带来
黄德华 中小型外贸企业的销售薪酬设计（6）
薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(6)黄德华黄德华老师对于案例中的销售薪酬建议如下：XX公司外贸销售员销售薪酬条例：1）销售薪酬由底薪、销售佣金和销售奖金组成。2）
黄德华 中小型外贸企业的销售薪酬设计（5）
薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(5)黄德华5，销售薪酬设计采取关联机制。关联机制有三种：设障、乘数与矩阵。黄德华认为，中小型外贸企业可以采取设障关联机制来设计销售
廖志伟 一达通：大数据沉淀塑造外贸生态圈
互联网+
一达通：大数据沉淀塑造外贸生态圈来源：《天下网商》|发表时间：06-18 15:10|标签：跨境电商一达通2100新浪微博 @电商培训师廖志伟更多精彩内容请关注微信
廖志伟 从隐匿到浮现：外贸B2C十大劲爆事件
国际贸易
从隐匿到浮现：外贸B2C十大劲爆事件作者: 亿邦动力网来源: 亿邦动力网2014-02-06 07:24:41新浪微博:@淘宝大学特约讲师廖志伟更多精彩内容请关注微
黄德华 中小型外贸企业的销售薪酬设计（3）
薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(3)黄德华我国中小型外贸企业特点是公司的人员比较少，多半属于裂变式发展而来的，即原来在大企业做外贸销售员转变而成。他们拥有的是销售
罗嘉颖 阿里巴巴外贸电子商务特训营
国际贸易
客户：河北大学工商管理学院 地点：河北省 - 保定 时间：2015/7/6 0:00:00 1）外贸电子商务理论与应用 2）阿里巴巴国际站操作实务 3）玩转采购直达
黄德华 中小型外贸企业的销售薪酬设计（4）
薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(4)黄德华4,销售薪酬采取组合法。底薪+佣金+奖金的作法也符合外贸企业。底薪不要采取扣减法，底薪与销售指标任务无关，与销售员的岗位
自我认知+正向思维：解锁职场沟通与管理的底层密码
沟通技巧执行力领导力团队建设
职场中，沟通不畅、管理低效的问题层出不穷：团队成员各自为政，跨部门协作矛盾重重，管理者与下属之间隔着一道“心墙”……这些问题的根源，往往藏在自我认知的缺失与思维模
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