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新员工培训讲师授课见证

许强 现代汽车研究所（新员工培训课程）
形象礼仪沟通技巧
给现代汽车研究所新员工，提供初进入韩资企业的经验，如何找到自己最好的状态，我们该如何与别人相处。 课程运行规则介绍 从职涯看新员工阶段，新员工阶段重要的事，如何走
孙军正    孙老师教你如何给新员工培训
执行力
孙老师教你如何给新员工培训在您的日常管理中，是否经常会遇到这样一些困扰：为什么老板有再好的想法却得不到执行，而员工始终无动于衷？为什么老板忙里又忙外，总是充当救火员
练荣斌 企业新员工培训的一些主要内容
培训师培训
企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在
张超 企业新员工培训流程解析
经济学家
“十年树木、百年树人”企业新员工的培训工作已经被各大企业提到了战略的高度。因为新员工是企业的有生力量、新鲜血液、力量源泉。 但很多培训工作者却没有这样的战略意识，因
胡雪力 新员工培训的黄金法则
培训管理
 面对新员工，培训并非走走形式，而是有很大作用的一件事情，下面就来看看新员工培训的十三条黄金法则吧。1、明确培养新员工的重要性——做
郭敬峰 某国际医疗美容《新员工入职心态培训》成功举办！
新员工心态，心态激励，职业素养，校园社会角色转换，新员工培训，心态管理
2017年6月29-30号，EAP心理学实战专家朱广力老师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀某国际医疗美容机构分享《新员工入职心态培训》两天系列课程。第一天朱老
蔡玉 蔡玉 . 中国邮储银行《银行青年员工职业生涯规划与发展》培训
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资深银行服务管理培训师，上海理工大中小银行培训中心特聘教授，华中科技大学人力资源管理讲师，国家人社部一级人力资源管理师蔡玉老师，应中国邮政储银行甘肃分行的邀请，为
骏君老师2025年6月11-12日在厦门为兴业银行钱大掌柜数字化运营团队主讲的两天课程已圆满收官！今天讲解了AIGC实操应用、抖音短视频内容创作与微信私域流量裂变营销。恭喜第三组获得全场第一
骏君互联网新零售新媒体营销AI
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王波老师：8月31日为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训
情绪压力
2024年8月31日，王波老师为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训，虽是周六开学季，但大家依然情绪高昂，加之公司为员工准备了诸多奖品，现场真是欢乐送不停。愿我们
年中复盘，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
上半年怎么样、下半年怎么干，不知不觉间，2025年已经过去一半了，又到了半年度复盘总结的时候。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2025年7月3-4日，
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