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职业生涯讲师授课见证

杜映梅   职业生涯管理的发展起源
职业规划
职业生涯管理的发展起源 杜映梅/ 文职业生涯管理学说起始于20世纪60年代，直至20世纪90年代中期才传入我国。虽然仅发展了40多年，但已有了丰富的成果。Edga
曾水良 士林必读：曾水良职业生涯经典语录（四）
非人力管理
政治学有这样一种基本理论——“任何一种类型的组织团体内都有两种发挥效力的基本力量，第一是组织力，第二是宣传力”。政党、宗教团体、国家、军队、企业莫不如此。一个组织必
陈恭华 莫抱怨，强自身，培训经理的职业生涯四级跳
培训管理
经常听到许多做培训经理或主管的朋友们抱怨，说领导在开会时如何慷慨激昂的重视培训，但是一旦你拿着培训策划书找领导批钱时又如何如何的不重视培训，对于许多培训项目，上级甚
曾水良 士林必读：曾水良职业生涯经典语录（五）
职业素养
有形的东西最容易形成和改变，最难改变和形成的是无形的东西。而对事物发展起着根本作用的永远都是无形的东西――精神。在建立新型企业之前，企业家必须先建立新型的思想观念，
张怀 张怀教授：职业生涯管理，方向比努力更重要
企业管理
张怀教授：职业生涯管理，方向比努力更重要 文章地址：https://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e730100ba68.html 一
曾水良 士林必读：曾水良职业生涯经典语录（六）
非人力管理
社会、企业转型最需要的不是指明方向和提出方案，而是执行时的勇气、毅力、耐性、决心和超强的忍耐力。因为转型变革的方案谁都能提得出来，而顶住巨大的反对力量，把一切转型变
曾水良 曾水良谈经理人民企职业生涯的死法
领导力
尼采说，‘千万不要忘记，我们飞翔得越高，我们在那些不能飞翔的人眼中的形象就越是渺小’。大多数职业经理人往往是只会干，不会说，只注重工作事项的推进，而忽略了人心的抚慰
乐载兵 职场决策：职业生涯三步走
职业规划
职场决策：职业生涯三步走 1）第一步，定行业：第1-2年融入行业，解决入行问题；2）第二步，圈位置：3-5年时间在行业的细分领域圈下自己的势力范围，积累自己的各种
于斐 从事营销，你的职业生涯不应该有结束！
职业规划
从事营销，你的职业生涯不应该有结束！ 蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐 新的一年悄然来临，作为蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO，有时自己会不免惶恐，就营销而言，自己虽说
刘小明 刘小明-如何深度思考你的职业生涯
生产管理
首先，是对“兴趣倾向”在生涯规划决策当中的影响程度进行了严重误读。翻开任意一篇关于职业生涯规划的文章，几乎清一色地都在第一条强调兴趣对于生涯规划发展的重要性。“兴趣
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