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汪顺栋 《职业经理人三项修炼》
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【课程特色】 ² HPMT-8 是 High Performance Managers Training 的缩写，中文名称“高效经理人八大核心技能 课程”，是专为
蔡闯 十项全能当好职业经理人-新官上任打好第一仗
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十项全能当好职业经理人-新官上任打好第一仗 管理技能训练一：角色认知 一． 职业经理是具有职业素养的经理 u 职业经理人的心态修炼 u 职业经理人的基本素养 二．
宋锴 快速消费品职业经理人综合营销工作能力浅析
人力资源战略管理营销管理团队建设经理人
激烈市场竞争，催生职业经理人。什么是合格称职的呢？需要具备基本的综合工作能力。只有全面综合实力者，才能在市场上摧城拔寨，势如破竹。 （1） 经验的总结积累能力 真
刘入豪 如何成为农资职业经理人
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适应农资市场新形势的电商团队打造——精兵悍将、虎狼之师 打造执行力超强的电商团队 打造拥有强烈归属感的线下团队 如何成为农资职业经理人 如何实现客户数量规模化增长
钮东涛 新任经理人：从业务骨干向优秀管理者转型培训
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畅销品牌课程《转型三部曲》之一 主题：新任经理人：从业务骨干向优秀管理者转型培训 本次培训的内容模块： 第一模块：新任经理人的角色定位与胜任 第二模块：新任经理人
罗伟 产品、市场、品牌管理（初、中、高级经理人）中英文讲解
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马诗敏 《AI时代的职业经理人素养提升》培训课纲
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作为企业的职业经理人，我们需要具备基本的素质和素养，接下来跟大家总结下： 1以身作则：凡是说到做到，制度规则是我们领导干部定的，当往往破坏规则的也是我们的领导干部
彭勃 卓越中层管理系列《中层经理人管理修炼》
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一、中层管理者的8大痛苦 1、角色定位不明 2、工作思路不清 3、难分轻重缓急 4、难解上级意图 5、管理格局狭窄 6、职业动力缺乏 7、管理勇气不够 8、不善培
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