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企业文化讲师课程

卢云峰 《新员工卓越化与文化共融之道》
企业文化中层管理人力资源团队建设领导力
课程背景： 在当今快速发展的职场环境下，打造一支强有力的团队与组织，有时候需要引进外部的人才资源，而如何让这些新进的人才资源（新员工）能够快速转变心态、顺利融入新
卢云峰 《如何轻松塑造归属感企业文化》
企业文化人力资源团队建设中层管理领导力
企业文化建设工作，在我们HR管理中，正扮演着越来越重要的角色，因为企业文化不仅影响着人才的选拔、培育、任用和保留，而且是人力资源管理工作能否最终支撑战略和支持业务
陈前勇 陈前勇：《管理空间-企业文化》
企业文化文化管理
课程收益： 1、了解“企业文化”的定义、内涵及其作用； 2、分辨企业文化建设的误区； 3、了解企业文化建设的过程； 4、学会如何选择适合企业自身发展的企业文化模式
张明生 《企业文化的提炼与推广》
企业文化
课程大纲： 一、企业文化的本质与内涵 1. 企业文化的本质 1) 企业文化升华器 2) NLP模型 3) 企业文化的本质 2. 企业文化的结构 1) 沙因的基本假
陈万林 《精益化+阿米巴经营模式---企业利润倍增法宝》陈万林
战略管理企业文化集团管控公司治理精益生产
《精益化+阿米巴经营模式---企业利润倍增法宝》 课 程 大 纲 主讲：陈万林 （精益改善标准化实战专家 中国杰出培训百强讲师） 【培训课时】12小时 【培训对象
刘峰松 组织发展 
创新管理领导力战略管理企业文化组织变革
培训时间：2天 *6小时/天=12小时 课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法 课程大纲 分享与分析 v 请您描述一下当下的社会 v 您认为公司和员
卢云峰 《5G与万物互联时代的组织学习》
中层管理团队建设人力资源企业文化职业规划
【课程目的】 5G与互联网新时代下，企业组织要想真正提升组织的凝聚力、竞争力和创新能力，需要在组织建设中不断打造一个组织学习。当今世界已进入一个高速发展变化、以信
问题分析与解决工作坊(2天标准版)
行动学习工作坊问题解决团队管理绩效提升
适用场景： l 公司计划推出一款新产品，对此，研发、生产和销售部门各有各的观点，虽然这些观点看起来都很有道理，可问题是：怎样才能整合成统一意见？ l 销售业绩不理
教练型领导者-孙悟空拔毛成兵共创
领导力教练技术企业家TTT培训师培训
教练型领导者-把每一位员工培养成为骨干共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中，企业需要不断创新和提升竞争力。教练型领导力是一种通过引导和支持员工成长，
面向流程Owner的流程管理和变革管理
流程owner流程管理变革管理
【课程背景】 很多企业经常遇到以下情况： • 战略很清晰，却总落不了地 • “能人”一走，公司瘫痪，个人英雄无法变成组织的能力 • 过度依赖“老板”，离开老板组织
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