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王泽仁--《职场智慧：信陵君魏无忌的英雄人生》1
王泽仁 王泽仁--《职场智慧：信陵君魏无忌的英雄人生》1
国学历史管理职场王泽仁
管理归根结底就是管人理事，管理学主要研究如何最大限度发挥人的潜能与才干，如何激励团队高效的完成工作任务，以及如何用最少的成本实现最大的收益。由此可知，管理水平
王泽仁--《职场智慧：孟尝君田文的人才之道》1
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王泽仁国学历史职场管理
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王泽仁：从历史故事解读职场智慧20集系列之《刘邦与“汉初三杰”
王泽仁 王泽仁：从历史故事解读职场智慧20集系列之《刘邦与“汉初三杰”
王泽仁国学历史管理职场
刘邦继续说道：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，扶百姓，给馈馕，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人
王泽仁：《庄子的世界》第一集《奇人奇书》_腾讯视频
王泽仁 王泽仁：《庄子的世界》第一集《奇人奇书》_腾讯视频
王泽仁庄子道家国学
《庄子的世界》 第一集 《奇人奇书》 主持人：开场语+引子 Xxx，这里是《庄子的世界》，我是xx.一说起庄子，我们很多人都会不自觉的想起这样一句：北冥有鱼，其
王泽仁--《职场智慧：孟尝君田文的人才之道》2
王泽仁 王泽仁--《职场智慧：孟尝君田文的人才之道》2
王泽仁国学历史管理
管理归根结底就是管人理事，管理学主要研究如何最大限度发挥人的潜能与才干，如何激励团队高效的完成工作任务，以及如何用最少的成本实现最大的收益。由此可知，管理水平
王泽仁：《中国古典式沟通智慧》2
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王泽仁沟通国学
一个企业最大的隐性成本是管理成本，而管理中最大的成本是沟通成本。企业沟通中经常会出现如下问题： 与上级沟通时，不能完全理解上级的策略 与下级沟通时，不能获得下级
王泽仁：清华大学总裁班--《中国古典式情绪管理》
王泽仁 王泽仁：清华大学总裁班--《中国古典式情绪管理》
清华大学总裁班王泽仁国学
任何一家企业都不能脱离本国的文化土壤，其领导理念和领导方法必然要符合其所在国的国民特性，否则即使是世界一流的领导方法也无济于事。一个民族的文化基因历经几千年的淬
王泽仁：清华大学总裁班--《中国古典式领导智慧》2_腾讯视频
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王泽仁清华总裁班国学
王泽仁老师应邀为清华大学工商管理总裁班讲授《中国古典式领导智慧》，课程中，王老师引经据典，旁征博引，风趣幽默的授课风格，获得学员们的一致好评。
王泽仁：《孟子》有话说 第十九集
王泽仁 王泽仁：《孟子》有话说 第十九集
王泽仁国学儒家孟子
王泽仁：《孟子》有话说 ---20集系列 第一集 孟子其人 第二集 孟子体系 第三集 人性本善 第四集 心之四端 第五集 心性之学 第六集 良知良能 第七集 内
王泽仁：《孟子》有话说 第十三集
王泽仁 王泽仁：《孟子》有话说  第十三集
王泽仁儒家国学孟子
王泽仁：《孟子》有话说 ---20集系列 第一集 孟子其人 第二集 孟子体系 第三集 人性本善 第四集 心之四端 第五集 心性之学 第六集 良知良能 第七集 内
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