周勇,周勇讲师,周勇联系方式,周勇培训师-【讲师网西安站】

知名人力资源实战导师

绩效管理人力资源管理非人管理 TTT

江苏,苏州 40 ~ 50 岁

《企业绩效运营管理体系建设》《TTT——企业内部讲师培训》《卓越管理者问题分析与解决》《流程建设：用个体优秀带动团队卓越》《非人力资源经理的人力资源管理》

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

专业资历
依脉通TM咨询高级顾问
企业《盈利生态系统》联合创始人
STPOS战略全绩效运营系统创始人
赛伯乐工业互联网&创业帮帮乐创业导师
曾任美资管理咨询公司高级顾问
曾任央企、德资、韩资、民营等公司人力资源高级管理
多家上市公司领导力学院（企业大学）创始人之一
十多年上市公司运营管理实战经验
发表《破冰之剑-FSC一线员工绩效管理》论文
知识产权《盈利生态系统© 》
擅长领域：
年度经营计划、战略全绩效运营系统、组织规划与架构设计、企业文化塑造、人力资源项目设计与领导力教练

课程更多>>

[周勇]绩效管理量化技术培训: 绩效管理量化技术培训大纲目标学员：部门经理，人力资源经理，人力资源主管，绩效经理，绩效主管课程时长： 6小时（1天）学习目标：当培训结束时，学员将能够： · 掌握绩效管理的量化意义，识别关键绩效指标的具体方法； · 掌握绩效指标量化的8大核心技术方法，确保绩效的落地； · 掌握绩效管理的改善方法，如经营分析会，绩效改进的方法；课前完成： 1. 这门课程我认为它应该主要是谈什么问题; 2021-10-29

[周勇]STPOS战略全绩效运营培训大纲: STPOS战略全绩效运营培训大纲目标学员：中高层管理者、人力资源经理、绩效考核专员课程时长： 2天版本学习目标：当培训结束时，学员将能够： · 帮助企业家和业务伙伴们深入了解绩效管理的本质与绩效推行策略； · 利用当下先进的绩效管理工具，学会开发绩效管理体系和激励机制； · 通过深度学习每种工具开发逻辑、思路、策略、应用的流程、工具和表单，帮助企业在绩效管理领域快速成长；课前完成：; 2021-11-01

[周勇]非人力资源经理的人力资源管理: 非人力资源经理的人力资源管理培训大纲课程背景：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业人力资源管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。“不懂业务做不好人力资源管理，不懂人力资源管理又如何能做好业务？” 员工管理是企业人力资源管理中最困难、最复杂的环节。怎样用好人，这一企; 2021-11-05

[周勇]TTT课程开发培训: TTT课程开发培训大纲目标学员：企业内部培训师课程时长： 6小时（1天）学习目标：当培训结束时，学员将能够： · 讲师自我角色认知及能力的建设，培养自己快速成为一名优秀的内部讲师； · 掌握课程开发的系统工具ADDIE，将自己的经验与技能有效萃取赋能他人； · 掌握课程交付的结构化设计方法，确保每次课程讲授交付的标准稳定输出；课前完成： 1. 这门课程我认为它应该主要是谈什么问题; 2021-10-27

[周勇]TTT授课技巧培训: TTT授课技巧培训大纲目标学员：企业内部培训师课程时长： 6小时（1天）学习目标：当培训结束时，学员将能够： · 掌握上台演讲克服紧张的心理状态，淡定从容的完成课程的讲授； · 掌握课程讲授的7大核心技术方法，增强自己成为优秀讲师信心； · 学会课程讲授的反馈技巧助力成长，让自己和学员同步持续提升；课前完成： 1. 这门课程我认为它应该主要是谈什么问题的？ 2. 关于这个问题，在; 2021-10-27

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵

选择城市