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销售技巧/实用型商务礼仪/沟通
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销售技巧/实用型商务礼仪/沟通

江苏,南京 40 ~ 50 岁
稳稳地成交——销售精英3天2晚强化训练营 知礼善用——销售实用型商务礼仪 专家形象塑造——销售具备设置及实战演练 “礼”性沟通——沟通技巧与情商管理 效益型店长——连锁门店管理类
¥20000 元/天
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金企智珠宝人才实验室创始人
国家注册高级企业培训师;
国家注册二级心理咨询师;
连锁经营门店管理顾问;
曾任运营经理、运营总监、管理顾问;

授课特色:重视学员互动性、参与性,引发学员思考、推动课程落地执行。
十三年连锁经营运营管理及培训经验,走访全国百行百业、千家门店,服务培训过近600家连锁经营企业及门店,学员超50000人次,课程内容具备深入浅出、可快速复制的两大特点,课堂采用寓教于思、寓教于学、寓教于练的三级递增强化训练模式,使用“产婆术”从引发学员思考、激发学员思维、引导学员行为、固化学员行动的方式迅速达成学与用二者“知行合一”,结合课后1-6个月销售技能提升行动计划的落地方案,形成企业内部员工训练手册,培训效果可持续至少3年时间,使培训达到最大投资回报率。
代表性客户:
友邦吊顶、紫金银行、南京新百、益丰药房、七匹狼、富安娜、报喜鸟、老凤祥、周大生、城隍庙银楼
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[蘇璟璇]门店管理层5级进阶系统化训练——连锁经营管理类课程
课程背景: 1、连锁经营线下线上双向冲击严重 2、加盟经营无明确方向与方法 3、加盟品牌选择多、选择难 4、代理产品选择多、选择难 5、资金有限 6、盈利能力有限 7、同一加盟商多品牌经营,成本高、收益低 8、门店经营方向不清晰 9、员工销售方向不明确 …… 课程目的: 扩大品牌市场占有率 提升加盟商经营能力 课程关键词:联合盈利 课程形式: 理论讲解、现场指导、小组PK、思维导图 课程对象:连
2021-04-22
[蘇璟璇]稳稳地成交——门店销售精英提升训练(加强版)
课程背景: 1、销售人员在销售洽谈时话术冰冷、不能与客户产生情感共鸣。 2、面对强势客户,一切销售技巧都无用武之地。 3、一味地埋头推销产品,根本不知道自己说的是不是客户要的。 4、销售最终都转化成一场与客户之间关于价格折扣的拉锯战。 5、销售人员知道“该怎么做”,但很难“真正去做”。 6、销售过程中客户总是举棋不定,也总会有客户在谈话过程中突然改变态度。 7、销售员总想着怎么“搞定客户”、从来
2021-05-24
[蘇璟璇]专家形象塑造——销售剧本设置及成交实战演练
解决问题: 1. 如何通过线上线下引流? 2. 如何维护好老顾客,增加二次销售? 3. 如何挖掘潜在顾客的价值? 4. 如何开场才能打动顾客? 5. 如何深度挖掘顾客需求?让成交最大化? 6. 如何接待不同性格的顾客? 7. 如何生动化做好产品的演示? …… 培训目标: 1、成交率:实现店铺成交率提升20%? 2、客件数:实现顾客购买件数增加100%? 3、客单价:客单价增加50%? 4、利润率
2021-04-06
[蘇璟璇]知礼善用——销售实用型商务礼仪
课程收益: 1、职场礼仪: 基本礼貌、同事礼节、上下级礼仪、客户接待礼仪 2、沟通技能: 日常沟通原则、沟通规则、上下级沟通方法、沟通计划与策略 3、情商管理: 自我情绪识别与管控、客户情绪识别与管控 课程形式: 理论讲解、话术指导、小组PK、个人PK、作业跟踪 课程对象:职场人、业务员、储备干部 课程时长:12小时(9:00-12:00,14:00-17:00) 课程大纲: 第一章 职场
2021-07-13
[蘇璟璇]门店新晋管理层领导力塑造模型——连锁经营门店管理能力提升训练
课程背景: 1、为什么员工离职率居高不下? 2、为什么客户流失率逐年提升? 3、为什么找不到业绩提升关键点? 4、为什么销量额提升了利润却没有增长? 5、保姆式管理累死领导、害死员工、毁了公司,怎么办? 6、放羊式管理看似轻松、实则劳命伤财,对公司百害而无一利,怎么办? 7、某些绩效奖惩形同虚设,对目标毫无促进作用,怎么办? 8、大会小会天天开、会议内容难以落地,怎么办? 9、沟通工作天天做,领
2021-05-24
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