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人力资源专家，招聘专家，擅长中小企业管理体系建设、hr体系建

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《如何定战略》《如何确定团队关键目标》《九型人格》《招聘全流程精讲》《最有效的面试法》《如何将目标融入日常管理》《如何谈offer》《如何高效开会》

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十五年人力资源经验，7年互联网猎头经验，经历了公司0-1,1-10，和IPO上市各阶段。有成功的方法论，也踩过很多坑，对人、组织有深刻的认知和理解。对HR六大模块均有具有较丰富的实操经验, 擅长高端招聘及招聘体系建设，
任百亿上市公司hrbp经理，作为懂业务的HRBP，能迅速理解业务，善于从产品、运营、用户、行业角度，用第一性原理发现业务对人力资源不同层面、不同时期的的需求，并针对性提出解决方案.

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