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集团效能专家、培训体系建设专家、人力资源管理专家
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集团效能专家、培训体系建设专家、人力资源管理专家

上海 30 ~ 40 岁
产业型集团效能; 企业培训体系建设; 人力资源体系建设;
¥30000 元/天
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董超  先生

德理进化服务集团合伙人,MEET理论奠基人,最小价值结构MVS创建者,新经济产业影响力论坛(NEIIF)执行主席、NEW IMPACT圆桌会发起人

 

作为新一代中国知识服务领域的风向标人物,其长期以来一直致力于让中国组织和中国知识资源展现全球深度影响力,并在此基础上不断探索公益化的知识服务路径,帮助组织以更普惠的方式实现经营效率提升和商业价值增长的目标。

 

2012年至2018年

董超先生先后通过国际顶尖的咨询服务公司麦肯锡和全球著名的市场监测和数据分析公司尼尔森的咨询服务方法论实践取得了巨大的市场成功。同时,在长达七年的咨询服务过程里面,通过参与和主导大量的大中小型战略规划、组织管控、市场品牌及公共关系项目,逐步总结凝练出一套属于自己的,也更适合中国市场经济环境的组织空间理论,并将此理论作为咨询服务的核心问题解决框架,在多类型组织服务
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