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班组建设专家、团队建设专家、角色认知赋能
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于立坤资历背景
卓越的国际化教育背景,本硕深造于英国和白俄罗斯,系统地学习了管理学、经济学、机械工程等科目,期间的研究成果获得了业界的广泛认可。曾在日本进行了名企名校的深度游学之旅,亲身体验了日本企业的精细化管理、创新精神和高效执行力,积累了宝贵的实战经验。

2019年曾荣幸地受邀参加了中华人民共和国成立70周年国庆阅兵观礼活动。基于其丰富的学术背景、国际视野及实战经验2023年被全国总工会邀请进行现场培训,致力于为企业员工、工会干部及社会各界人士提供高质量的培训服务。

体验式培训专家:
培训风格活泼、幽默,现场能充分调动学员的互动性和参与性。通过体验与分享相结合的教学方式,让学员成为学习的主体,在行动和反思中,促进学习和解决问题。
教练式咨询专家:
善用启发式、引导式、探索式咨询方式,彻底发现并解决企业问题,主张咨询服务应“授之以渔”,将传输理念、提供方法、指导实践有效结合,切实帮助企业有效提升绩效、改善管理状况,真正抛弃以往咨询“只见资料不见实效”的问题。

具有多年培训、咨询行业经验,课程融合了东西方管理智慧,注重理论与实践相结合,以生动的案例、互动的教学方式激发学员潜能,提升团队效能。具备调研、体系建设、文案撰写等能力,通过对企业实地考察、深度询问、系统分析,帮助企业建立发现问题、解决问题的机制,实现良性循环。曾为几十家国内优秀企业提供过培训、咨询服务工作,认真负责的工作态度、实用的咨询、培训方案、现场管理的独到见解,得到了合作企业的信赖与高度认可,并帮助企业获得很好的效益提升。
于立坤主讲课程
《班组建设一二三》
《管理者的角色认知与定位》
《职场心智模式修炼》
《团队建设的三个抓手》
《TTT浸润式体验培训》
《教练技术》
《情绪与压力管理》
《创新能力提升》
《沟通能力提升》
《领导力专
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