有这样一个员工他辞职时世界首富比尔·盖茨亲自致电挽留，还特别颁给他一个微软史无前例的终身荣誉总裁称号；有这样一个员工，为了他，网游大鳄陈天桥不惜动用两大武器：“金手铐”和“金降落伞”；有这样一个员工，不用他开口，便有人主动以10亿天价盛情邀请他“转会”……当之无愧的“中国第一打工皇帝”唐骏再次给所有职场人士立了一个新的标杆，相信今后许多年，将很难有人超越。 　　 　　　　10亿元能让你联想到什么？ 　　 　　　　福利彩票500万大奖的200倍？ 　　 　　　　100幢价值千万的豪华别墅？ 　　 　　　　1000套上百万的高档公寓？ 　　 　　　　10000辆[url=file::;]经济[/url]型轿车？ 　　 　　　　100000台苹果笔记本电脑？ 　　 　　　　…… 　　 　　　　对一个叫唐骏的“打工仔”而言，10亿元只是新东家给自己的“转会费”而已，高过著名球星贝克汉姆。 　　 　　　　2008年4月，IT界、媒体圈乃至整个中国职场最轰动的新闻，莫过于号称“中国第一打工皇帝”的唐骏，离开供职4年的盛大，以史无前例的10亿元天价“转会”福建民企新华都。 　　 　　　　和4年前离开微软一样，唐骏再次上演了一场轰轰烈烈的“就职秀”，只不过内容更精彩，筹码也更丰厚。 　　 　　　　4月底的一天，在位于上海[/url]某五星级酒店的寓所内，唐骏再次接受本刊记者独家专访，此时离他上次接受本刊采访刚好4年过去了，彼时，他刚离开微软加盟盛大。 　　 　　　　这个立志终身做最[url=file::;]职业[/url]的职业[url=file::;]经理[/url]人的[url=file::;]男人[/url]，正在用史上最辉煌的“战绩”证明，[url=file::;]成功[/url]并不一定就要[url=file::;]创业[/url]，不想当将军的士兵也能成为一个好兵！ 　　 　　　　青铜时代 　　　　　　作为中国最优秀的职业经理人之一，公开场合，唐骏永远西装笔挺，一出现，就绝对是媒体捕捉的焦点。谁能想到，学生时代的他其实并不优秀，没得过奖学金，没当过“三好学生”，高考语文甚至不及格，大学时代几乎都在迷惘中度过，还差点成了“问题学生”…… 　　 　　　　微软之前的经历，对唐骏而言，虽不见得荣耀，却奠定了他后来个性执着、思维活跃、目标明确、判断果敢、做事勤奋的基础，同时也激励了无数和他一样生而平凡的人，“机遇不会沉淀在你面前，沉淀在你面前的就绝不是什么好机会。” 　　 　　　　在教育部门前当“保安”　　 　　　　“为什么就少这一分？”谈到自己的语文高考成绩，唐骏总要自嘲一番，因为只考了59分，他没有去成最心仪的大学。 　　 　　　　唐骏后来上的是有名的[url=file::;]北京[/url]邮电学院(后更名为北京邮电大学)，但因为不是第一志愿，专业也不喜欢，大学头三年，他几乎都在自暴自弃中度过。不久，唐骏参加了中科院半导体所实习，第一次看到了计算机，那是一台漂亮的苹果Ⅱ。这个发现让他惊叹不已，他意识到以往的懈怠是多么愚蠢。此时，他正和光纤通信专业的同学孙春蓝(后来成为他的太太)谈恋爱。女友给他出主意，“修光纤通信吧，我帮你补课。” 　　 　　　　没想到，浑浑噩噩过了3年大学时光的唐骏，此时学习积极性空前高涨，仅花1年半时间就完成了别人4年才能完成的课程，并报考了这个专业的研究生。 　　 　　　　那次的光纤通信研究生[url=file::;]考试[/url]结果让所有人大跌眼镜——不可思议，第一名正是“摸了3年鱼”的唐骏。然而，喜悦并没持续多久，梦想着留学的他，因为从未当过“三好学生”而失去了从北邮出国的资格。 　　 　　　　“这次英语题非常难，北邮才5个学生合格，那其他学校肯定会有名额用不上！”唐骏脑筋一转，很快得出了一个令人兴奋的推理结果。 　　 　　　　唐骏立刻给各大学研究生处打电话，遭遇无数次白眼后，终于，北京广播学院的一个老师说：“我们可以帮你把材料报上去。”学校这边搞掂了，可教育部能不能批下来呢？穷学生没钱没门路，怎么办？ 　　 　　　　于是，唐骏干脆拿着介绍信，去教育部出国司门口死守，认准了一位副司长后，连续好几天到大门口“上班”。 　　 　　　　“做群众的应该比当领导的先到”，教育部8点上班，唐骏7点半就到了，见到副司长，就赶紧嘴上抹蜜地打招呼：“司长，早上好！”中午人家出来吃饭，又说：“司长，您出来吃饭啊？”晚上下班，他还在门口送行。一天，两天，三天……到后来，外边来办事的人都把他当或保安了。 　　 　　　　第四天，副司长熬不住了：“你干嘛的？”唐骏赶紧回答：“我广播学院的。”他说：“哦。”第五天，唐骏又去了，副司长一脸惊讶：“你又来了？”唐骏笑着回答：“我会一直来。” 　　 　　　　第六天中午，副司长终于把唐骏叫进了办公室……也许是被他的诚意打动，也许是不胜其烦，总之看了材料后，领导当场宣布：“你可以出国了！” 　　 　　　　从卡拉OK计分器发明人到国际“穴头” 　　 　　　　1985年，唐骏出国留学的第一站是[url=file::;]日本[/url]，1990年，他才飞去了[url=file::;]美国[/url]。这一年正好是美国经济开始复苏腾飞的时期，唐骏的想法和大多数人一样，就是创业办公司。 　　 　　　　“中国唱卡拉OK唱得最好的一个姓唐，一个姓孙！”在后来的一次演讲中，唐骏“大言不惭”地说道。 　　 　　　　并非说笑，风靡世界的卡拉OK计分器发明人，正是唐骏！当时，学计算机的他想到给刚开始风行的卡拉OK整个打分系统，没想到，还真鼓捣了出来。他和女友孙春蓝一个唱，一个调数据，所以，才会有“姓唐的和姓孙的唱歌最好”的有趣说法。 　　 　　　　后来，三星花8万美元买断了唐骏的专利，靠着这第一桶金，他1993年成立了一家名叫“双鹰”的[url=file::;]软件[/url]公司。 　　 　　　　软件公司一直经营得不错，这时，他认识了一些想出国演出的国内演艺圈的人。唐骏一想，干嘛不运作中国人访美演出呢，在美国媒体做[url=file::;]广告[/url]，再把场地找好，那不稳赚不赔吗？ 　　 　　　　很快，唐骏的“好莱坞影业娱乐公司”成立了，成功[url=file::;]策划[/url]了好几次“中国艺术家访美演出”，姜昆、侯跃文、宋祖英都曾去过。但他很快遭遇了一次巨大的危机。 　　 　　　　在离一次洛杉矶演出只剩一周时，律师突然告诉他：“Sorry，他们被拒签了。”唐骏急坏了，票都卖了，场地费也交了，如果艺术家不来，要赔20万美元！足以让他倾家荡产。 　　 　　　　“谁在主导美国，是政治家，但下一任总统谁来当，则由选民决定。”不管三七二十一，唐骏给洛杉矶几乎所有的参议员、众议员各去了一封措辞严厉的信，内容都一样：“……为什么中美[url=file::;]文化[/url]交流这样好的事会首先遭到美国政府的阻挠，希望你们尽快给我答复，否则我会将信给各大报社……” 　　 　　　　唐骏知道，重要的不是信，而是他恰好击中了美国政治家的软肋，他们都害怕唐骏把信交给竞争对手，一时间有六七个人给他回信，不同的人向国务院、白宫、移民署等职能部门施加压力。千钧一发，就在演出之前两天，他终于拿到了签证。 　　 　　　　这次经历令唐骏变得“狡猾”起来，“做事我会先看我在哪里，然后利用好周围的资源和机会。”他一直非常关注商业模式，而这次惊险竟然又让他得到另一个[url=file::;]赚钱[/url]的启示：“美国律师没做成的事，我一分钱没花，一周内就做成了，我也能办个事务所！” 　　 　　　　果然，艺术家前脚刚回国，唐骏的“美国第一移民事务所”就开张了，名字响亮。 　　 　　　　美国律师和[url=file::;]客户[/url]谈话按小时收费。唐骏的商业模式很简单，价格透明就是核心竞争力：“学生转签证600美元，转绿卡1500元，不成功不收费。”他的事务所很快人流如织。 　　 　　　　1994年的一天，唐骏忽然接到一个电话：“你好，这里是微软，有没有兴趣加盟我们？” 　　 　　　　“我发现我的[url=file::;]企业[/url]做不大，而我喜欢将事情做大。”唐骏看到了未来的局限性，在哪都可以创业，但并非在哪都有进入世界一流公司微软总部的机会。于是，唐骏果断地把正在赢利的3家公司送掉一家、转让一家、卖掉一家，毅然决定去微软做一名普通程序员。 　　 　　　　白银时代 　　 　　　　“微软能拥有唐骏这样的[url=file::;]人才[/url]是你们的福气，如果你们不要，我们信产部坚决要！”一次，唐骏带比尔·盖茨到信产部访问，一位国务院领导这样和盖茨说道。 　　 　　　　“唐，你是不是事先和这些高官说好，让他们在我面前夸奖你？”盖茨非常迷惑。 　　 　　　　“呵呵，比尔，我要是能说通他们，足以证明我的本事够大了。”唐骏笑着回答。 　　 　　　　这一幕只是众多唐骏给比尔·盖茨留下的深刻印象之一。 　　 　　　　微软十年，唐骏是唯一得以近距离与比尔·盖茨交流的地区总裁，在中西方两种[url=file::;]管理[/url]文化之中融合碰撞，更重要的是他得以清楚审视自己想要什么，该怎么做才最好，对未来的目标也更为明确清晰。 　　 　　　　不做默默埋头的牛 　　 　　　　1994年的一天，收到微软面试通知的唐骏启程赶往微软总部所在地西雅图。 　　 　　　　微软的一切安排规范而细致，不愧是世界一流大公司，唐骏心里既为之折服，又忐忑不安：要知道，这可是被称之为全美面试最难的地方，1：20的比例，7轮面试，7个不同的人和他们不同的问题，7个小时，一票否决…… 　　 　　　　当第七个面试官员向他表示祝贺时，唐骏脑海里立刻浮现出了和比尔·盖茨、鲍尔默言谈甚欢的场景。 　　 　　　　然而短短几天后，当他真正以一个微软员工的身份来观察微软时，就像一条小溪突然汇进浩瀚的大海，唐骏感觉自己一下子就被淹没了。 　　 　　　　50栋办公大楼巍然耸立，30000多员工在各自岗位上工作着，到处停满了汽车，间或还有公共汽车穿梭其中，秩序井然……身处世界上最宏伟的软件帝国，他感觉到了敬畏，不禁自问：“唐骏，你何时才能在这里熬出头？” 　　 　　　　和唐骏一批进入微软的软件工程师，10年后仍旧在工程师的位子上埋头苦干。他觉得自己在微软有两步很关键，一是从工程师到部门经理；二是当上微软中国的总裁。 　　 　　　　1996年，唐骏向上层建议：在发布英文Windows的同时，发布中文版和日文版。中文版和日文版滞后于英文版近一年的问题在微软一直存在。“唐，你不是第一个提出这个问题的人，但却是第一个带着解决方案和认证办法的人。”他的直接上司这样评价他。 　　 　　　　唐骏知道，在微软，技术上比自己强的人太多，只有找到自己的核心竞争力，并把它发挥到极致，才有可能从几万人中脱颖而出。 　　 　　　　很快，微软就调派了资金和人手，放手让唐骏去解决版本问题，他一下子从默默无名的小工程师一跃成了部门经理。如今，Windows XP已经做到了全球同步发行。 　　 　　　　在微软第三年，唐骏抓住了最大的一个契机，他认为这得益于自己在微软摸索出的另一条生存法则。 　　 　　　　微软大部分员工都是美国人，同事之间除了工作几乎没往来。然而，唐骏却牢牢记住了所有帮助过自己的同事，逢年过节，他就会发邮件给他们表示感谢和祝福，这在人际关系淡薄的微软人心中留下了很深刻的印象。 　　 　　　　劳丽是微软的一位总监级人物，她曾经给予唐骏的部门人力方面的帮助。每过一段时间，唐骏就会给她发邮件问候，正是这个只有两面之缘的美国人，为他带来了改变一生的机会。 　　 　　　　1997年的一天，一次微软高层重要会议正在召开，会上刚提出要在中国建立微软技术中心的计划，劳丽就飞快地给唐骏发了一封电子邮件：“骏，……你对此是否感兴趣？”唐骏毫不犹豫地迅速回复她：“我非常感兴趣！” 　　 　　　　劳丽立即起身：“我向各位推荐一位最合适人选，我相信他有足够能力担负此重任……” 　　 　　　　美国微软和微软中国 　　 　　　　1998年1月1日，时任微软总部Windows NT开发部门高级经理的唐骏从美国带了4个经理来到上海，组建微软大中国区技术支持中心。 　　 　　　　一年之后的1999年7月，由于业绩突出，该中心正式被提升为亚洲技术中心。唐骏也两度被授予微软公司最高奖项——比尔·盖茨总裁奖，这在微软[url=file::;]历史[/url]上绝无仅有。2002年3月，唐骏正式荣升微软中国区总裁。 　　 　　　　当时摆在唐骏面前的形势是，微软中国业绩不佳，士气低落。作为技术管理者出身，唐骏必须迅速在以市场[url=file::;]销售[/url]为主的微软中国建立自己的威信。 　　 　　　　安内 　　 　　　　在到微软中国北京公司露面之前，唐骏把13位高层主管拉到广州开会，在会上阐述了他的管理理念：规范、透明、公平。 　　 　　　　唐骏首先从最不容易透明的人事着手，承诺半年内不做任何人事变动，而且公司提拔人进入高管层，都必须得到所有高管一致同意。大半年过去了，唐骏的承诺得以兑现。他说：“这个承诺带来的效益是什么？是凝聚力。” 　　 　　　　怎样把这种凝聚力推广到底下所有员工中去呢？ 　　 　　　　一天，微软中国的员工忽然发现饮料室里多了两个装满酸奶的大冰柜。第一天，大家都去抢；第二天，发现酸奶还在；第三天，仍然在……之后，酸奶就像免费供应的咖啡和饮料一样，每天都在。当然，这只是唐骏以员工为主的服务计划中的一小项。 　　 　　　　如果有员工没时间交水电费或交通罚单，公司有人替你去交；为了方便员工洗衣服，还特意在楼下开了一家干洗店……更关键的是，唐骏在整个公司营造了一种为业务人员服务的文化。以前在微软，吃香的是技术研发人员。现在，销售人员同样受宠，极大增进了他们的工作积极性。 　　 　　　　“要让员工觉得这是一个家。”唐骏说。 　　 　　　　“亲爱的员工及家人，微软公司祝你们中秋节快乐。我们在这一年里取得了令人骄傲的成绩，我为拥有这样的员工而自豪，也希望你像我一样为他骄傲，同时员工的贡献，也离不开亲人的支持，特此向你们表示感谢……唐骏”一位员工家的客厅墙壁上，用大大的镜框裱着这样一封信，他的父母爱向客人炫耀：“我儿子在微软工作，这是他们总裁写给我们的信。” 　　 　　　　中秋节，唐骏不仅给每个员工发月饼，还免费为其父母亲人快递月饼，并附上他亲自写的慰问信。美国人反问唐骏：“难道我们过圣诞节，也要给每个人发蛋糕？”然而后来的一件事却让他们对唐骏刮目相看。 　　 　　　　一次员工大会上，唐骏给一位[url=file::;]营销[/url]高手年销售2000万元软件的任务。这位柳姓员工提出需要人力物力等方面支持，唐骏当场拍板答应。这时，唐骏又提出多加500万元。该员工犹豫了一下，随即回答：“就冲唐总这么爽快，我接了，如果卖不到2500万，就把房子、车子卖了来买微软软件。” 　　 　　　　“全体员工听着，在他卖房子车子之前，有一个人的房子车子会先被卖掉，而他的更值钱，这个人就是唐骏。”他的话赢得了底下员工雷鸣般的掌声。柳很感动：“我决不会让我的[url=file::;]老板[/url]丢这个面子！” 　　 　　　　一年以后，他卖出了2700万元的微软软件。