管理者在被提拔为干部之后，系统化的循序渐进的学习过管理知识吗？管理者理解领导力的核心就是把员工的潜力激发出来吗？管理者能深刻认识到员工犯错实际上是管理不到位引起的？究竟是管理者不合格还是老板没有提供
第一部分【企业培训现状】培训是企业人力资源开发的重要途经，有效的培训可以提高员工综合素质和能力，能够帮助企业发展人才，并留住人才，帮助企业迎接各种新的挑战，增强企业整体竞争力和发展后劲，是企业获得成
2013年7月31日，深圳澳特弗科技河南分公司与云度企业管理咨询公司达成战略合作，双方将利用各自优势，建立全面、长期的战略合作伙伴关系。就战略管理咨询、人力资源顾问咨询、企业营销规划、团队
当我一天工作十几个小时的时候谁能知道我生活背后的真相，我工作忘了什么叫自由，在一年两三天休息中我又何时不想着工作，我又有多少时间陪伴家人？讲师的品位，讲师的着装，讲师的工作是万人仰慕的，他们有智慧，他
如果你是管理者或老板：如果你有企业经营瓶颈、业绩下滑、团队不稳定、利润下降……..如果你是家庭主妇或家庭顶梁柱：如果你有家庭和谐、亲子关系、夫妻关系……..如果你是单身贵族或有梦想的人：如果你对现状不
知己知彼，决胜千里兵家言：攻心为上，攻城为下。 老子曰：知人者智，知己者明这是一篇不得不读的文章！这是一篇能改变你命运的文章！这是一篇能在1分钟内影响你一生的文章！你可以不读，但是有梦想的人一定会读！
【心洁如云度量人生：云度先生百日慰心第506天】 做人如流水，你高，我便退去，决不淹没你的优长；你低，我便涌来，决不暴露你的缺陷；你动，我便随行，决不撇下你的孤单；你静，我便长守，决不打扰你的安宁。
很久以前，为了开辟新的街道，伦敦拆除了许多陈旧的楼房。然而新路却久久没有开工，旧楼房的地基在那里，任凭日晒雨淋。 有一天，一群自然科学家来到了这里，他们发现，在这一片多年来未见天日的地基上，这些日子里
在你听过所有培训课程中，有没有一个老师是站在“术”的层面帮你解决问题？有没有一个老师不是站在“道”的层面上与你分析问题？中国民营企业，特别是中小型民营企业真正需要的是“道”还是“术”？我们已经听了太多
我是一个很小的培训公司的培训师，今天，我要为自己代言。首先，我要声明，无论在国内还是国外，我名下没有哪怕1㎡的房产。我不住豪宅，不穿名牌，不戴名表，我只有一个户口，我的父亲也不姓李。每天早晨七点起床，
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