日前我们都会听到或是感觉到我国的一些培训机构正在不断的畏缩和转型，那么面对这种局势我们又作何解析呢？是市场竞争？还是师资质量问题？面对此种情况笔者也与诸多专家、学者讨论了这一问题，最终结论：中国培训
上篇刚写到销售管理的八项能力，八项能力中我觉得比较重的就是选种子- - - 招聘人才的环节。选对好的种子就会给您带来满意的收获，招对一个好的销售人才同样也会给您带来欣喜的业绩。 招聘优秀销售人才的四项
销售管理，目前也是我们正在大力研究的一个课程，做为一名销售经理您该如何管理好您的销售团队，怎样才能做好销售工作，做好销售管理工作又需要具备什么样的能力呢？ 结论：销售经理必备的八项管理能力：自我管理能
提起产品培训想必各位企业内训师都深有感触，笔者也曾在企业内部做培训讲师开始，对产品培训也深有体会。我们许多内部培训师几乎每天在想的问题也都在于如何把产品培训做好，提升产品的销量。那么我们怎样才算是把产
我们深知世上成功人数占全人类的3%的比例，普通人群却占了97%的比例，为何普通人会如此之多呢？“成功”真的有那么难吗？正在社会拼搏的您是否会是成功行列的一员呢？您的身上是否具备了成功的基因？ 为此问
促销员的工作无非是在终端服务、终端管理与终端销售三大层面上进行的，金牌的促销员的标准是什么？单单是把东西卖得最好的就是金牌促销员吗？把终端维护得很好，服务做得很好就是金牌促销员吗？那么一个金牌的促销
咨询业已进入我国三十年间了，从最初的引入到今天的中国培训之风，中国加入WTO以来，国内许多大型企业开始学习并引进欧盟国家优秀企业的管理方法，开始重视员工的培养，让其中高层管理人员参与不同种类的培训课
如今国内外谁不在为如何赚钱而挖空心思，为赚到更多钱，为更轻松的赚钱而千方百计，想方设法。通过各种各样的渠道、途径谋取财富，眼前网络在世界非常盛行，利用网络赚钱如今已经不再是新鲜话题了，只是您如何才能
成人的学习需求和学习特点，催生了多种培训方法，只有方法专业才能在课堂上赢得学员的尊重与专注。这些年来我在培训课堂上不断的追求完美，不断的寻求更能驾驭课堂的培训方法。接下来就与大伙分享一些培训课堂中常
人才管理 选人、用人、管人是企业人力管理中非常重要的环节，在企业人才管理中选人尤为重要，这关系到日后的用人、管人方面问题。甄选人才有它的方法与技巧，包括从甄选简历开始，到面试中的提问技巧，职业岗位的测
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