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胡万平:GOOGLE的与众不同的文化
2016-01-20 67100

Google可以说是第一家成功运用创意经济原则,来创造品牌奇迹与财富神话的公司,这使得Google当之无愧地成为创意经济时代的品牌标杆。1998年,Google诞生于加州的一个车库中。公司成立当时,Google创始人加上雇员共4人,募集创业资金为100万美元,后来在1999年又获得2500万美元的风险投资。

在Google公司创始人谢尔盖·布林的桌上堆放着漫画、画报、玩具,他还爱打滑板曲棍球;另一位创始人拉里·佩奇爱帆船运动、摇滚乐和吹萨克斯管,办公室里挂着超写实主义的印象派油画,空气里弥漫着薰衣草的味道。 他们两人都不喜欢穿正规的西服和打领带,但爱穿运动鞋、休闲装及白大褂,嗜好咖啡、矿泉水和冰酒,举手投足间充满着孩童般的天真和浪漫气质。

而且你绝对想象不到,在Google,职员上班可以不打卡,可以自己确定“迟到”或“早退”;可以带“Boy”或“Girl”;可以牵上自家的狗;可以躺在沙发上看书;可以几个人聚一块儿争论得面红耳赤;也可以累了时跳进游泳池泡个澡;或者在美容室理个发,按摩室捶捶背,娱乐室听听音乐,蹦蹦迪斯科,骑骑电动玩具车,打打沙滩排球,晃晃秋千跷跷板……

可是Google的发展正是得益于这样一群充满“奇思怪想”、“异想天开”的年轻人,他们有的在玩扑克牌时诞生“免费邮箱旁挂广告”的念头,有的喝咖啡喝出“交换推广”、“杀手培养计划”、“把链接权卖给对手”的灵感,有人像骑自行车兜圈一样坚持“依靠简约、典雅、整洁的界面打天下”的好主意……

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