两个人在荒漠种树。一个很勤快，天天挑水去浇；另一个在树苗成活后就很少去浇水。勤快人经常嘲笑另一个人没有自己用心。可是，一天狂风来袭，勤快人的树全被刮倒，而很少浇水那人的树却没事。原来，树木经常被浇灌，它的根就不会深扎；而很少被浇灌的树，就不得不拼命向下扎根，去汲取水分，于是它的生存能力就大大增强了。

作为企业老板，尤其是中小企业老板，几乎每个人都要面临太忙、太累的问题。很多的老板都是第一个到公司，最后一个离开，然后还哪有事哪到，整个一个救火队员。老板自己在拖着所有人前进，弄到后来也不知道是谁给谁打工了。

为什么老板会那么忙，那么累？为什么全公司就你一个人在“战斗”？因为你处处都想表现自己，证明你有多优秀，所有的成就感都被你一个人霸占了；并且你总是信不着别人，担心别人不按自己的方法做，担心他们会做不好，所以凡事必须亲力亲为。这样下来公司真的就是你“一个人的公司”，全公司就“耍”你一个人。

老板能力太强往往还会制约下属的发展，其实，老板只要把你企业里有能力的人都好好利用起来就可以了。就像这个故事中的勤快人那样，自己觉得付出很多，很委屈，但正是由于他的“付出”，才导致他的树没有一棵能成材。

我们很多老板就没想明白这个道理，总和下属“抢功劳”，你抢了他们的饭碗，他们还能发挥出创造性吗？所以，不是你缺人才，人才就在你身边，只要你把他们利用好了，人才到处都是。

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