客户：中关村创新研修学院 —— 海淀创业园创新创业企业总裁实战班 地点：北京市 - 北京 时间：2013/10/18 0:00:00 新的管理模式让企业的管理者成为教练，像体育教练训练运动员一样去管理知识型员工，以目标为核心、以成果为导向，通过有效的架构和个性化的对话技术、弥补传统管理的“ 给 ” 的局限，而以 “取 ” 来引发知识员工的智慧，从而快速将目标变为成果，形成知识经济企业核心竞争力。