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九型人格、团队建设、阳光心态
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2023-08-13 2237

每个人的一天都是24小时的,所以时间是最公正的法官,但是每个人对于时间的使用效率不一样,促成了不一样的结果,有些人成为了管理者,有些人成为了被管理者。而在职场中,管理者就是管理者,下属就是下属,要将自己的位置摆放正确。

开朗自得型的人作为管理者,就要有要有管理者的威严,当然,威严并不是整日紧绷着脸,高高在上,而是要把握好和下属沟通时的尺度,在适当情况下,可以适当开玩笑,但是当开始处理业务时,就不要在说话中嬉笑了。

但是上下级之间若是过于亲密无间,下属则会缺少对上级的尊重,容易出现上级下达的指示和命令得不到有力执行的情况。

橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳,因此作为一个好的管理者,要把下属这颗橘子放在合适的位置上,而管理者自己也要把自己放在恰当的位置,这样才能长出橘子,才能成为适宜橘子成长的环境。



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