每个人的一天都是24小时的，所以时间是最公正的法官，但是每个人对于时间的使用效率不一样，促成了不一样的结果，有些人成为了管理者，有些人成为了被管理者。而在职场中，管理者就是管理者，下属就是下属，要将自己的位置摆放正确。

开朗自得型的人作为管理者，就要有要有管理者的威严，当然，威严并不是整日紧绷着脸，高高在上，而是要把握好和下属沟通时的尺度，在适当情况下，可以适当开玩笑，但是当开始处理业务时，就不要在说话中嬉笑了。

但是上下级之间若是过于亲密无间，下属则会缺少对上级的尊重，容易出现上级下达的指示和命令得不到有力执行的情况。

橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，因此作为一个好的管理者，要把下属这颗橘子放在合适的位置上，而管理者自己也要把自己放在恰当的位置，这样才能长出橘子，才能成为适宜橘子成长的环境。