西安站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 12 篇讲师授课见证

涨工资讲师授课见证

潘文富 为什么要给员工涨工资
涨工资
老板的收益是过山车，有高有低，员工的工资犹如大天朝的房价，只涨不跌。 不管老板是否愿意，员工的工资每年都是要涨的，老板所要考虑的，就只有两点： 1， 为什么要涨工
徐坚 不要只把涨工资当做你的目标
职业规划
刚参加工作时，拿到第一份薪水的时候，是不是有一种成就感？把第一份工资交给父母，或者给父母买一份特别的礼物，或者请同事朋友们搓一顿，或者犒劳一下自己。然后呢，我们会给
施正道 老板最爱给哪种员工涨工资？
企业管理
其实在打工中，要老板主动给你加工资，一个字，难，两个字，太难，特别是小公司，在大公司，只要和上司搞好关系，反正不是他的，就可以加啊，加啊的加到很高……还有就是要主动
赖伟民 大幅上涨工资利大于弊
近期，部分地区农民工工资大幅上涨，同时大部分省区提高最低工资标准。一些人提出担心：工资大幅上涨，是否会提高出口产品的成本，从而降低我国出口产品的竞争力；同时，工资大
心诚 想涨工资：3个坏理由，5个聪明步骤
职业素养
我在TheLadders之前的同事，人力资源专家David Gaspin刚刚发表了一些极好的，关于请求涨工资的建议，题目为《如何提出涨工资--不要如何提出》。文章中
赵国军 【职业发展】get到这10点建议，涨工资不用愁！ 
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
端盘子的嫌工资少，烧菜的嫌工资少，当领班的也嫌工资少，到底工资少的定义是什么？高薪的定义又是什么？是不是做一个人的活，拿两个人的工资，那就是高薪？当然，这是不可能的
黄飞宏 华为的效率提升战略：“减人、增效、涨工资”
企业管理
华为的效率提升战略：“减人、增效、涨工资”黄飞宏/文华为的发展速度很快，但任正非不希望是低效率的外延式的扩张，而是希望“人员的增长要低于产值和利润的增长”，希望是通
潘文富 连锁零售系统的打补丁
零售
潘文富 在电商高度发达的今天，实体零售店还有多大的生意机会？ 客观地来说，消费者现在是不缺商品，不缺活动，更不缺采购端口，由于选择面更大，自然也就更挑剔了，无论是
彭小东：心域共振行销力 + 户外场景，品牌新增长的黄金法则！ 
心域共振行销力
全球华人总裁卓越行销力®导师暨中国广告传媒培训，总裁智慧®+行销力®+广战神®+竞合力®+媒®+抢占心智®+1秒认知®+首席梦想官TM等品牌创始人商标持有人，中国
广战神业绩就是尊严：致所有在广告江湖里厮杀的广告销售勇士们 
广战神
#彭小东导师:请记住，在广告销售的世界里业绩是唯一的通行证！ 行业现实：数据绝不会说谎，业绩就是身份标签,在竞争激烈的广告传媒行业，业绩的重要性不言而喻，它是衡量
12下一页共 2 页
相关搜索： 涨工资讲师授课见证 | 涨工资培训师授课见证 | 涨工资培训讲师授课见证
讲师网西安站 xa.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中